- [走进日企] 日企HR揭秘:不符合录用要求的4个要点
2011届大学毕业生就职活动正在进行。对于企业来说,录用应届毕业生时必然考虑企业的发展。那么,录用能为公司发展做贡献的人才需要注意哪些方面?资深HR教你几招!
- [走进日企] 【型男讲座】忘年会大作战
忘年会常成为工作的延长,让气氛真正high起来是魅力男的本事。这时要做的事情就是“摘领带宣言”。先于其他人早早摘去象征着工作的领带,就摆明了“现在起是放松时间”的态度。
- [走进日企] 【面试真心话】日企HR访谈
面试时基本的观察点在于,其当天、当下瞬间的认真程度,看是否有‘非常想进贵公司’的强烈意愿。还有就是,这个人将来是否具有对应变化的柔软性。这些在面试时就能看出来。
- [走进日企] 【商务礼仪】面试时迟到了怎么办?
面试当天难免有这样那样的小问题出现,导致面试迟到。这时候应该怎么呢?一次难得的机会就这样失去了吗?让小编带大家解读面试迟到的应对方法吧!
- [走进日企] 【职场支招】在日本当“职业女性”有多难?
结婚后回归职场带着许多不安,请教一下既要照顾家庭又要工作的女性朋友,有什么好的解决方法吗?日本网友热情建言献策,为即将忙碌于公司和家庭的职场女性应援支招!
- [走进日企] 【职场支招】遭遇上司“性骚扰”怎么办?
公司里只有一个年轻女职员,上司老是借机会动手动脚。如果这个故事的主角是你,你会怎么办?虽说是犯罪,但是一旦上报,个人形象受影响,工作或许也没了……看看日本网友怎么支招!
- [商务口语] 【敬语达人】接商务电话不要使用“もしもし”
日企新人菜鸟看这边!打电话时掌握要领非常重要。打商务电话有讲究,不要使用「もしもし」。首先要说「いつもお世話になっております」然后报一下自己所在的公司名和个人名字。
- [走进日企] 【商务日语】日语式样书常见语法问题(四)
还在对日软件开发公司工作的朋友们,不知道你们在看式样书的时候有没有遇到过表达不清楚的语法问题,或者自己写出来的文章别人看不懂呢。在式样书的书写上有一些语法,词汇的使用时需要注意的。
- [走进日企] 【职场支招】对店长说敬语不要过头
想对自己打工的店内店长说“有要帮忙的事就尽管招呼我”,可是这是却不知道该怎么用敬语来说这句话?店长不是社长,但的确是你的上司,该把尊敬的意味表现到什么程度呢?
- [走进日企] 【职场支招】可以和已婚上司交往么?
办公室恋情的话题无比敏感。而办公室外遇更是令人发指……和公司上司婚外恋交往,这种原本就是“错误”的爱情会种下怎样的恶果?来看看主人公们的烦恼。