2.就職活動はどのようなことから始めればいいのでしょうか？
2. 求职活动要从什么开始着手？

一般的な就職活動の流れは、

企業情報の収集
↓
会社へのエントリー
↓
会社筆記試験
↓
会社面接
↓
内定
↓
在留資格の変更
となります。

通常的求职活动流程如下：

收集企业信息
↓
报名参加招聘
↓
公司笔试
↓
公司面试
↓
内定
↓
变更在留资格

この中でまず大切なのが、なぜ日本の企業に就職したいのか、就職して何をやりたいのかなど、就職の目的や人生設計を明確にすることです。自分の意志が明確になったら、次には情報収集です。その際、日本企業の労働環境について調べるのはもちろんですが、それぞれの企業の雰囲気や特徴などの情報についても敏感になっておくとなおよいでしょう。

其中最重要的是要明确：自己为什么想要在日本企业就职，就职后要做些什么，即就职的目的和人生规划。在明确自己的志向后，就可以开始收集信息了。这时当然要调查日本企业的工作环境，如果对各企业的职场氛围和特点等信息能保持敏感则更好。

そのためには、日本企業に就職した留学生の先輩を探して自分のわからないこと・注意点について質問したり、体験談などを参考にしてみて下さい。また、大学の担任の先生や、ゼミの先輩、就職課窓口など身近なところから相談してみましょう。

为此，可以找在日本企业就职的留学生前辈，询问自己的疑问点及相关的注意事项，听听心得体会之类，作为自己的参考。此外，还可以向身边的大学辅导员、研讨会的前辈及就业科窗口咨询。

また大学によっては、就職課などで留学生を対象にしたセミナーを開講したり、留学生専門の担当者がいるところもあります。留学生の就職状況のデータや就職情報の提供、相談などに応じてくれるところもありますので、積極的に訪ねてみるのもいいでしょう。

在有的大学，就业科会举办以留学生为对象的研讨会，有的还有专门的留学生负责人员。还有的部门会提供留学生就业情况的数据和信息、以及提供咨询等，自己可以积极拜访询问。

また、あまり知られていませんが、人材紹介会社に登録して、企業を紹介してもらい、就職する方法もあります。

还有种不太为人所知的方法，那就是利用人才介绍公司，登录后会获得企业介绍，及求职的方法。

その場合の流れは、

人材紹介会社への登録
↓
会社面接
↓
内定
↓
在留資格の変更
となります。

这种情况的流程如下：

登录人才介绍公司
↓
公司面试
↓
内定
↓
变更在留资格

人材紹介会社は、企業から紹介料をもらう規則になっているので、企業を紹介しても、人材紹介会社に登録した人から料金をいただくことは一切ありません。

人才介绍公司的介绍费应该由企业支付，即便提供介绍企业的服务，也不会从登录者处收取任何费用。