近来，微博一条“日本面试官问你是如何到公司来的”时应该如何回答的博文引起热议，有人认为能够简单快速表达主旨才是正确的，也有人说有些日本公司就是期待应聘者说出十分详细的路程，来观察其表述能力。如何

在就业环境、就业观念均有着极大变化的今时今日，日本新一代精英们正瞄准什么样的企业？又是出于什么样的原因呢？一起来了解一下吧。

不论在什么国家，对于应届生来说，离开学校将面对的头等大事就是如何为自己谋求一份职业。本次就让我们来看看日本企业在应届生招聘中注重的技能吧，希望能在您的求职之路上提供一些帮助。

限制衣食住行、工作令身体一天天衰弱，甚至还人格否定？！远离危险新人研修，注意黑心企业洗脑的3个伎俩！

近年来，由于员工与上司之间的交流不畅，导致很多企业的离职率逐年上升。为了解决这一问题，日本某公司设立了“模拟家族”的制度。那么，这究竟是一种怎样的制度呢？一起来看看吧

在居酒屋连锁店产业面临苦战的时候，鸟贵族独辟蹊径，在全国529家店铺展开了“所有菜品一律280日元”的战略。那么它能如此强大的背后到底暗藏着怎样的秘诀呢？

日本饮料行业的两大巨头“三得利”和“麒麟”，你一定喝过他们的产品或者听说过他们，但是却很少有机会能知道他们组织结构，人员管理等各方面的不同。日本最近出了一本新书，专门对比了这两家公司，一起来看看

吉野家自创业至今已经60多年了，去年公布的决算报告依然呈现良好势头！在众多牛肉盖饭的连锁店里，吉野家有什么独一无二的秘诀吗？这个秘诀有体现了他们的一种什么理念呢？吃碗牛肉饭，然后点进来看！

社会生活离不开集体行动，在工作之时，人们时常需要团结协作完成某项工作，在这个过程中，体谅对方也是顺利完成任务的关键。本期文章向大家介绍团队合作中尤其需要注意的禁忌事项，希望能作为大家在职场中的参

步入社会，职场新人难免会紧张局促，还会遇到遇到各种问题。正所谓万事开头难。这里,我们为您列出几项职场新人的法则,以免你们在刚开始工作时乱了阵脚。