【日企】如何演好面试这场重头戏？！

面接基礎知識
面试基础知识

基本的姿勢としては面接を受けさせて頂くという姿勢で臨んでください。身だしなみをきちんとして、言葉も丁寧な対応が必要です。

作为基本的姿势，应该有接受面试的相应姿势。要注意仪表和语言上的礼貌对应。

一方で面接は、あなたにとって会社の内部や受付·面接官を通じて、その企業の雰囲気·社風等、企業を知る重要な場でもあることも認識して、面接に挑みましょう。

另一方面，对你来说面试也是通过接触公司内部和接待、面试官，了解该公司氛围、公司风气等情况的重要场合。带着这种意识挑战面试吧。

ＩＴ業界の場合は一般的には、１次はその部門の課長、部長クラスの方と人事の方の面接となります。エンジニアの場合はここで技術チェックをされる場合が多いです。次に２次では事業部長や役員、人事部長クラスの面接となります。現職者が多いので終業後の面接が多くなります。とは言っても19：00～19：30始まりが最終と思った方がよいでしょう。

IT业界的第1次面试会和部门课长、部长级以及人事方面的人见面。工程师的话则多为技术确认。接下来2次面试则被事业部长、职员，以及人事部长级面试。在职者人数较多，所以多会在下班后进行。最晚应该是19：00～19：30开始。

今までの経験はしっかりと頭で整理をして臨んで下さい。キャリア採用の場合は、即戦力となれる人材であることが必要条件です。職務経歴書と照らし合わせて、その人がどの程度の期待をできるか質問をしながら面接官は判断をします。持っている力を十分に、なるほどと思えるように具体例を交えながら説明したいところです。ただし、だらだらと話すのではなく要領良く話ができるように、整理しておくことが大事です。説明の仕方がコミュニケーション能力のテストにもなっています。

好好整理下至今为止的面试经验。看重资历的情况下，能够随即上手的能力是必要条件。面试官会对照职务简历，通过提问确认这个人的可期待度。这时肯定想穿插实例充分表现自己的能力。只不过不要只顾滔滔不绝，要提前整理，有要领地进行说明。说明的方式也是交流能力的体现。