留学生毕业后,在日本企业就业的人数每年都在增长中。因为就职而需要更换居留资格的审查要点有:①学历、②从事的业务内容、③酬劳、④企业的实态等4项。

①是指大学、短期大学、高等专门学校的毕业生及专门学校毕业且取得「专门士」称号者也包括在内。

②「专门士」所就职的工作内容和本身所专攻的科目有否关联是受到重视的。例如,学服装设计而被聘请当电脑程序设计师的情况,其居留资格的更换原则上是有困难的。

③获得与日本人同等数额以上的酬劳。

④虽没有公开的基准,但却要求公司有安定的经营基础及业绩。

其他有关手续方法等详情,可向当地入国管理局查询。

有关就职资讯的来源

1.在籍校的就职课

2.学生职业综合支援中心、外国人雇用服务中心

3.日本企业的在职留学生

4.留学生专用就职资讯志、JASSO 「外国留学生就业活动指南」

5.留学生为对象的座谈会、企业观摩会

6.日本留学线上电子杂志 「Japan Alumni eNews」

7.学生职业综合援助中心

8.东京外国人雇用服务中心 

9.名古屋外国人雇用服务中心

10.大阪外国人雇用服务中心

有关留学生的职业实习(厚生劳动省HP)

1.留学日本毕业后的就职(Study in Japan: Comprehensive Guide/外务省)

2.留学生就职指南~进行就职活动时的思想准备(厚生劳动省HP)

3.外国人留学生职业实习指南(东京外国人雇用服务中心HP)

4.外国留学生就业活动指南(日本学生支援机构HP)

5.以外国人为对象并提供外语应对的谘询服务(东京外国人雇用服务中心HP)

6.就职活动Q&A(东京外国人雇用服务中心HP)

7.为外国人而设的指南(东京外国人雇用服务中心HP)

8.求职登记的方法(东京外国人雇用服务中心HP)

9.更换在留资格的手续(东京外国人雇用服务中心HP)

有关外国人留学生就职的调查结果(东京外国人雇用服务中心HP)

1.学长/朋友的意见(东京外国人雇用服务中心HP)

 

2.搜索征聘/求职的信息(东京外国人雇用服务中心HP)

3.大学毕业生征聘表格(东京外国人雇用服务中心HP)

4.亚洲留学生职业培训计划(经济产业省)

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