参加考试是检验学习成果最有效的途径之一,j-test考试也是热门的日语考试。一方面是因为受认可度高,一方面也是去留学所需要的证书,今天我们就来说一说实用日语鉴定j-test考试。感兴趣的同学们可以一起来了解了解。

J.TEST考试是指实用日语鉴定考试。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可,其主要功能是对母语为非日语的人员进行日语能力的测试。在每年一月、三月、五月、七月、九月、十一月举行。

J.TEST考试的作用

(1)赴日留学申请语言学校、在留资格证等。

(2)进入日企、赴日工作,社会生活工作的判定标准。用于录取、升级、评级。

(3)考试频次高,较JLPT更便于考生申请赴日相关手续的办理。

J.TEST考试级别分类

J.TEST考试的考试级别可以分为A-C级、D-E级、F-G级,各个级别的认证分数如下:

A-C级:满分1000分,950分以上特A级,900分以上A级,800分以上B级,600分以上C级认证;

D-E级:满分700分,500分以上D级,350分以上E级认证;

F-G级:满分350分,250分以上F级认证。

高中级(A-C级)分6个级别

◆【中高级考试(A-C)】

・满分1000分、根据考生所得分数从特A级到C级进行判定。

・对于600分以上的考生颁发认定证书。

・八大项不可有零分记录,否则不予认定。

1、【特A级】 930分以上

能够理解和应对各种领域和场合的专业话题、具备高度的交流能力。

2、【A级】900分以上

能够理解诸多领域和场合的专业话题、具备充分的交流能力。

3、【准A级】850分以上

基本能够理解诸多领域和场合的一般话题、具备充分的交流能力。

4、【B级】800分以上

在一般的领域和场合具备充分的交流能力。

5、【准B级】 700分以上(相当于JLPT N1级别)

在日常生活和职场中、具备充分的交流能力。

6、【C级】600分以上(相当于JLPT N2级别)

在日常生活和职场中、具备基本的交流能力。

【无认定】 600分以下

中级/初级(D-E级)分2个级别

◆【中级/初级考试(D-E)】

・满分700分、根据考生所得分数从D级到E级进行判定。

・对于350分以上的考生颁发认定证书。

・八大项不可有零分记录,否则不予认定。

1、【D级】 500分以上(相当于JLPT N3级别)

在日常生活和职场的固定场合中、具备一定程度的交流能力。

2、【E级】350分以上(相当于JLPT N4级别)

在日常生活和职场的固定场合中、具备初级日语范围的交流能力。

【无认定】350分以下

入门级(F-G级)分2个级别

【入门级考试(F-G)】

・满分350分、根据考生所得分数进行判定。

・对于180分以上的考生颁发认定证书。

・八大项不可有零分记录,否则不予认定。

1、【F级】 250分以上 (相当于JLPT N5级别)

在初级前期的日语范围内、能进行一定程度上的交流。

2、【G级】 180分以上

可在入门级的日语范围内进行交流。

【无认定】180分以下

J.TEST考试内容

J.TEST考试注重实际应用能力,考卷中大量采用社会的报刊、 杂志以及商务上常用的文章和图表,以期对考生的综合理解能力和实际应用能力进行客观的鉴定 (第84回开始,J.TEST考试先进行读解测试,后进行听力测试)。

J.TEST考试各个级别的出题内容如下图所示:

J.TEST考试的优点

(1)一年中考试次数多

相比JLPT一年仅两次的考试时间且考位紧张的现状,J.TEST一年有六次考试机会,考位充裕,可充分满足同学们的考试需求。

(2)考察自身的日语实际应用能力。

1、J.TEST考试中听力的分值约占总分的一半,对对话的实际运用场景、以及运用的广泛程度的掌握就尤为重要,这也是跟自己的口语能力挂钩的。

2、J.TEST考试会出现各种商务类的图表和各类文化类社科类的文章,对这些的正确理解和熟练运用无疑会让你如虎添翼。

(3)进入日企工作的敲门砖。

由于考察的更多是考生对日语的实际运用能力,所以更多企业将J.TEST作为评判员工日语能力的标准。且评级较细,方便企业选用各个等级的人才。

(4)具体的评分机制可更直观。

JLPT最高等级是N1,对应到J.TEST是准B级(700分)。而J.TEST再往上还有B级(800分)、准A级(850分)、A级(900分)。也就是说J.TEST考试能够比较准确地测试出自己是高级中的哪个程度。N1不是天花板,期待着大家有更高一层的突破。

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