日语考试jtest全称为实用日本语鉴定考试,其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。为配合对在日本的外国人的日语鉴定,1991年,日本语检定协会开发了J.TEST。因为其鉴定方式科学合理,J.TEST很快成了众多企业的选择。

J-TEST商务:1000分满分,读解、听解各500分。等级分为商务A~商务D级

A—C级的分数:1000分为满分(读解500分,听解500分),成绩为600分以上,同时,八大项目各自得分没有零分者可获得认定证书,根据考分来判定其实际应用能力级别。

A—C级的评价:1000分为满分。

J-TEST商务 930分(特A级)— 有在各种各样的领域,场景中,专业性的话题也能理解,并有高度的交流能力

900分(A级) —在各种各样的领域,场景中,专业性的话题也能理解,并有充分的交流能力。

850分(准A级)— 在各种各样的领域,场景中,一般性的话题也能理解,并有充分的交流能力。

800分(B级) — 在一般领域、场合中,有充分的交流能力。

700分(准B级)— 在日常生活和工作岗位上,有充分的交流能力。

600分(C级) — 在日常生活和工作岗位上,有基本的交流能力。

成绩为700分以上相当于日语能力1级程度。成绩为600分以上相当于日语能力2级程度。不满600分不合格、不进行认定.(读解考试结束后马上开始听力考试,没有休息时间。)

D—E级的分数:700分为满分(读解350分,听解350分),成绩为350分以上,同时,八大项目各自得分没有零分者可获得认定证书,根据考分来判定其实际应用能力级别。

500分(D级) — 在日常生活和职场等有限的场景中,有一定的交流能力。

350分(E级)— 在日常生活和职场有限的场合下,只要是初级水平的日语范围,就能进行交流。

成绩为500分以上相当于日语能力3级程度。成绩为350分前后者相当于日语能力4级程度。不满350分不合格、不进行认定。(读解考试结束后马上开始听力考试,没有休息时间。)

F—G级的分数:350分为满分(读解175分,听解175分),成绩为180分以上,同时,八大项目各自得分没有零分者可获得认定证书,根据考分来判定其实际应用能力级别。

350分(E级) — 可使用简单的表达,单独行动。

250分(F级) — 日语表达尚有不充分之处,但可单独行动。

成绩为250分以上相当于日语能力5级程度。不满180分不合格、不进行认定。(读解考试结束后马上开始听力考试,没有休息时间。)

所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”,对成绩达标者发放相应级别的证书。

各个部分技巧篇

(一)文法词汇题

出题范围广、惯用语多:一般来讲,较少出现词汇辨析题或者相近语法句型的辨析题。只要掌握其基本的含义,基本上可以将题目做出来;但出题范围广泛,真正考验学生的词汇积累量。主要难度集中在固定搭配、惯用语上。

(二)读解问题

失分关键在于:1、时间不够用;2:基础不够扎实;3:长难句分析能力欠缺;4缺乏阅读技巧。

提升的关键在于:1提升阅读速度;2:积累词汇、拓宽阅读面;3:提升对长句结构的分析能力;4:合理安排考试时间,抓大放小,阅读目标明确,不纠结。

(三)记述问题:

主观题是jtest与能力考最大的区别,也是很多考生惯常丢分的点。但由于造句题不是写作题,并不需要考生提供思想;其实根本还是在考查词汇和语法。提升的关键是要多动笔练习,自己不动笔写的,是绝对不会提高的。

(四)听力问题

前两大题是考验即时反应能力的快速听力题,题目短小,集中注意力听是关键。第一大题是“描写问题”,除了对听力有要求外,还要求考生具有一定的图表分析能力。第二大题“应答问题”,主要考点集中在语气表现上。但后面10道xiaoti常出现生僻的惯用语难度最大。后面两道考研的是耐力与意志力。由于是长篇的听力,而且放在最后考,考生状态已经疲惫,极容易走神漏听。且每道题10分,每漏听丢分时容易造成极大的心理压力。

得分的难点在于:1:生词多;2:题材丰富;3:先听录音后放问题,对内容要全部把握。

提高分数的关键在于:1:用真题多加练习,并积累其中出现的语气表现、惯用语;2:学会听取关键点,提高抓取关键词的能力;3:状态、状态、状态,集中注意力、坚持到最后就是赢家。

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