关键词：
少子高齢化
雇用対策
厚生年金
経団連
NHK听写稿常见规范说明

听写：elynn小飞飞
校对：kzyqdxx27
翻译：乱刀砍死高手
总校：elynn小飞飞
少子高齢化が進むなか、厚生労働省の研究会は、希望者全員が６５歳まで同じ会社で働き続けられる新しい制度を設けたうえで、２０２５年度までに定年を６５歳に引き上げるべきだとする提言をまとめました。これは、高齢者の雇用対策について検討している厚生労働省の研究会が今日の会合で示したものです。それによりますと、少子高齢化が進み、年金の支給が始まる年齢が段階的に引き上げられている現状を踏まえ、高齢者の雇用確保が…
在当今社会少子化和老龄化并存的大背景下，厚生劳动省的研究学会提出，他们不仅准备设立新的制度允许所有符合条件的公民能够在原本工作的公司一直工作到65岁，同时还要在2025年之前将退休年龄提升到65岁。这是在老年人雇用政策研讨会在今天的会议上得出的结论。根据他们的说法，当今社会少子化老龄化趋势发展迅猛，开退休年龄也有着阶段性的上升倾向。为了更加明确地保证老人能够得到雇佣，他们认为现行法律规定的60岁退休门槛应提…