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豪華な保養施設や育児休暇......。会社を選ぶ際のポイントとして福利厚生制度が充実しているかどうかを重視する人も多いと思うが、世の中にはちょっと目を疑ってしまいそうなユニークな福利厚生を設けている会社もある。企業の「おもしろ福利厚生」をご紹介する。

豪华的休养设施、育儿假期……现在越来越多的求职者在选择公司时重视对方的福利制度如何。而有些公司也设置了不少令人诧异又极具特色的员工福利。和小编一起来看看下面这些日企的“趣味福利”吧。

·着ぐるみ福利厚生
「着ぐるみ福利厚生」は、Webマーケティングなどを手掛ける「ギャプライズ」の制度。これは社内に用意された多数の着ぐるみを自由に着用して仕事をしてもいいというもの。色々なコスチュームの人が働いている光景は異様だが、それが逆に社員を楽しい気持ちにさせてくれる可能性もありそうだ。実は仕事がはかどっていたりして。

·人偶装福利
“人偶装福利”是从事网络营销的“GAPRAISE”公司内的福利制度。员工上班时可以随意穿着公司为大家准备的一批人偶装。身穿各色服装的人在办公室里工作看起来似乎很另类，但却能让员工保持愉快的工作心情。事实上工作也进展得很顺利哦。

·LOVE休暇
採用代行業の「ツナグ·ソリューションズ」は、「大切な人」の誕生日に会社を休める「LOVE休暇」を導入している。しかも、プレゼントを買う資金として1万円まで支給されるというからさらに驚き。同社にはこのほか、「理美容半休」もある。

·LOVE休假
猎头公司“TSUNAGU Solution”设置有“LOVE休假”，员工在“重要的人”的生日时可以休息一天。然而更令人震惊的是，作为购物礼物的资金公司还会支付给员工最高达1万日元。另外，这家公司还设有“理发美容半日休”。

·社内年末ジャンボ宝くじ
社内だけの「年末ジャンボ宝くじ」を発行しているのが「日本食研」。一等100万円が5本、二等50万円が10本用意されている。さらに、社員の家族が引ける「お年玉くじ」まであるサービスぶり。年末に100万円当たれば、正月は南の島でバカンスできそう。

·司内年末巨奖彩票
有家公司每年都会发行内部的“年末巨奖彩票”，那就是“日本食研”。设有一等奖5注，奖金100万日元；二等奖10名，奖金50万日元。而且员工家属也参加“贺年彩票”的抽奖，福利十分优厚。年末要是中了100万日元，春节时就可以去南国小岛度假了呀。

·アニバーサリー休暇
「リクルートエージェント」には、4日以上連続して有給休暇を取得すると10万円が会社からもらえる「アニバーサリー休暇」がある。しかも、年1回使えるそう。不況のご時世、有休を取得せずに働き詰めになっている人には、うらやましすぎる制度である。

·周年休假
在“RECRUIT AGENT”，员工取得4天以上连续有薪休假的同时，还可以从公司拿到10万日元补贴，这就是“周年休假”。每年都可以用一次呃。在这不景气的年代，对于没有带薪假期还要一直上班的人们而言，这真是叫人羡慕嫉妒恨的制度啊
。

·サイコロ給
「サイコロ給」は出た目の%によって毎月の固定給がプラスされる制度。ユニークな制度が多数あることでも有名な「面白法人カヤック」が導入している。社員は毎月、ドキドキしながらサイコロを振っているに違いない。このほか、自社農園で育てた野菜を支給する「野菜給」もある。

·骰子补贴
“骰子补贴”就是按投出数字的百分比增加每个月的固定工资。这样的制度出自向来以独特制度众多而出名的“有趣法人KAYAC”。员工每个月都有心惊胆战地摇骰子。此外，公司还会向员工在社内农庄里种植蔬菜支付“蔬菜补贴”。

思わず履歴書を出したくなってしまうようなユニークな制度の数々。こうした制度が許容されているということは、社内の風通しもよいのかもしれない。入社先を探している人は、参考にしてみてはいかがだろう？

以上都是别出心裁的好福利，一个头脑发热就会把简历投过去呢。能够允许这样的制度，想必公司内部也是很开明的。正在求职中的孩纸们，可以参考一下哦。

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