【HR角度】求职动机应该如何写?
合格する志望理由の書き方 合格的求职理由的写法
成長性なのか社会性なのか、その業界にどんな魅力を感じたのか興味があるポイントを書きます。まったく興味がないという場合でも採用される場合もあるのですが、それは職種専門性が高い人だけ。そうは言っても、どの会社の人も今の業界に愛着を感じているので、ホームページから魅力を感じ取ったり、人材紹介会社のアドバイザーから話を聞いてみるといいでしょう。
发展前景或者社会性,你从该行业感受到什么魅力?要写出抱有兴趣的重点。虽说有完全没兴趣却被录用的情况,但那只是职种专业性高的人。虽说如此,哪个公司的人都会比较热爱现在的行业,因此试着通过公司主页感受其魅力,或者询问人材中介公司的顾问会比较好。
受けたい会社の魅力は経営理念なのか、会社が大切にしている価値観なのか、方向性なのか、共感できるところを書きます。応募企業のサービスを顧客として使ったことがある人は、その時の体験や感動を伝えると印象がよくなります。
想要去的公司的魅力中,是经营理念?公司重视的价值观?还是发展性?要写出自己有共鸣的地方。作为顾客享受过应聘企业服务的人,说出当时的体验和感动会加印象分。
看了招聘页面和招聘栏感受到了工作的魅力和价值,要表达出这一点。具体写出今后的工作内容非常重要。
下期将向大家举出几个求职动机的实例,进一步说明求职动机应该如何写。还请关注^^
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