勤務時間中に昼食用に持参した弁当を計１８８回にわたって電子レンジで温めたとして、大阪市水道局の男性職員が処分を受けていたことがわかりました。

日本大阪市自来水管理局某男性员工因在工作时间内用微波炉加热午饭共计188次而受到处分。

市水道局によりますと、６０代の男性職員はおととし４月から去年６月までの間、計１８８回にわたり昼休み前の勤務時間中に、昼食として持参した弁当を給湯室の電子レンジで温めていました。

据市自来水管理局称，这名60多岁的男性员工从前年4月到去年6月之间，共计188次在午休前的工作时间内，用茶水间的微波炉加热自带的午餐便当。

去年４月、「毎日、勤務時間中の午前１１時１５分くらいにお弁当を温めている」などの内部通報があったことから、水道局は調査を開始したということです。

去年4月，有内部通报称有人“每天在工作时间上午11点15分左右加热便当”，因此自来水管理局展开调查。

また男性職員はおととし４月から去年１月までの間、毎日のように終業時間の約３０分前に自身のノートパソコンの電源を落とし、５分前には帰宅の準備をする行動を繰り返していて、上司から注意を受けていました。

另外，该男性员工从前年4月到去年1月期间，每天都会在下班时间前约30分钟关闭笔记本电脑，并在下班前5分钟开始做回家准备，多次受到上司提醒。

一連の行為について男性職員は事実を認めていて市水道局は去年１１月、男性職員を文書訓告処分としました。

目前，该男性员工对一系列行为供认不讳，市自来水管理局于去年11月对其进行了书面警告。

在公司热个饭都会被骂，看了这条新闻，日本网友开始各抒己见了：

用个微波炉还是没什么问题的吧。毕竟比起大家在休息时间一起排队挤着用微波炉，还是分散着用比较好。当然在工作中热东西吃是不对的。

如果没在工作时间吃便当的话也没什么问题吧，虽然可能会觉得到12点又会冷掉，就失去了热的意义所以当时就吃了......
下班前5分钟做准备在我们公司倒是没什么问题
如果不是确定要加班的人是会掐着点回家的笑
虽然也有公司在这一点上比较严格。
不过下班前30分钟就关电脑，这一点也怪不得他会被说了。
之后的30分钟他要干嘛啊......

在日本做这种事情就会被处分，在外国会不会这样啊......
工作时间内不能用微波炉，但如果发生由于微波炉数量不够，导致排队等热饭的时间多了，削减了午休时间，是不是能追究公司的关怀义务。

我们公司也有这样的情况，工作做不好但也不能开除，因为国家要求雇用他们，所以公司不得不重新雇用，我觉得这样的国家也是有罪的吧。
这样的人既不能把工作托付给他们，让他们做的工作还要花时间去检查，很基本的事情要反复说，经常发生明明这种事情我们自己做会更快的情况。
我觉得那些干不了什么工作的人是会做出这种事情的，所以国家有必要在60岁以上人群的再雇佣以及延长退休年龄这方面做出一些限制。

我觉得这是组织的问题。
无论是下班前30分钟关电脑，还是做回家准备，如果这时候没有工作，而且工作时间内还在公司，就完全没问题。另外，午休前用微波炉这种事情一般也不会当做一个问题吧。
因为这种事情被警告，被内部通报，那除了“讨厌这个人”以外没有别的理由吧。自来水管理局这种相对封闭的职场内部真的很复杂。

※本文译文为沪江日语原创，未经授权禁止转载。

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