【09毕业求职】你了解招聘方的想法吗?
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今年世界萧条到了极点,对毕业生来说估计会成为就业冰河期了。那么,怎样的学生会在竞争中被刷掉呢?
【毕业求职】这个关键词必须牢记!
各地都有身穿求职套装的学生们四处奔走。在电车上拼命反复看着面试对策的笔记,或是询问前辈们的各种成功故事,大家每天都忙得筋疲力尽。但是,在这之前,我们必须重新审视一下面试礼仪,有一个关键词必须牢记。
对初入社会的新人,很多公司都会感叹“最近的年轻人啊……”,企业录用新人的目的是为了给公司注入新的血液,活化公司组织。那么,你是否是日企上司和前辈所期待的员工呢?
现在经济不景气,企业成了买方市场。和年几前的景气时相比,确实增加了录用的难度。那么,面试时候什么样的问题是不能问的呢?
对于每一位刚离开大学校园,好不容易得到一个就职机会的年轻人来说,入社仪式是人生的一个重要里程碑,因为自己由此成为一名“新社会人”。因此,每一家公司都把这一个入社仪式安排的十分的庄严和隆重。
日本人才派遣公司对2010年3月毕业的大学生及研究生做了项调查,其内容为“全国大学毕业生就职企业人气排行”。从结果可以看出,学生们的意识已经随着市场的变动发生了很大的变化,“安定”和“在业界的排行”等因素对名次影响很大。
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求职准备工作应先从哪项开始着手呢?找到心仪的企业后,该如何写简历呢?顺利进入面试后,该做哪些准备呢?另外在面试时,你的说话方式可是关系着你是否可以成功进入公司哦~
目前金融危机下,提升自己的职场能力是保证自己不被淘汰的重要条件,尤其是在竞争激烈的外企,小编给你支招,助奋斗在职场的你一臂之力。
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