訳文：

申请（报告）应遵守公司的规则
因为公司是一个协同运作的机构，所以少一个人就会乱套。如果随意请假或早退，就会在单位里失去诚信。依据就业规则的各类申请（报告）原则上应尽早提出。

在休假、缺勤时
①选择日期、早些申请
尽可能早些提出申请。尤其在集中请假的场合，选择日期不能只图自己方便，应首先考虑不影响工作或不麻烦同事。
②请例假时
女性的例假属保健方面的休假。作为一项权利希望能得到保障。
③缺勤不要扰乱工作节奏
虽说缺勤扣薪，但软硬兼施的请假方式不足取。
缺勤无疑会给单位和同事造成麻烦，所以应持希求得到谅解的心态。

在迟到、早退时
①事前申请是原则
在不得不迟到或早退的情况下，前一天必须通知直属上司并获得准许。因事情紧急，在当日情况下如果迟到，要事先打电话，早退时以口头或书面形式提出申请。
把事先能够办的申请或报告放到时候办理是违规行为。
②不要忘记工作交接
因紧急的私事早退时，在可能的情况下先了结手头的工作，然后再作事后安排，离去时向周围的人打声招呼“拜托了”。

有关其他的申请
①结婚时
因结婚更姓，或在抚养的家属发生变动的情况下，要提出申请。
②孩子出生时
社会保险、税务关系发生变更时，公司必须向各自所属的国家机关申报。因此，孩子出生后必须提交出生证明。
③住宅变更时
居所搬迁时要提交住宅变更申请书。因为要重新购买月票，所以应迅速办理。
④家属遭遇不幸时
家属遭遇不幸时应首先报告上司。因丧事一切从优，申请书可以在服丧期满后来公司上班时提交。

像周围人表示感谢之情
休假、缺勤、迟到、早退会或多或少地给周围的人们带来麻烦，所以事后必须致谢，这是礼节。

単語：

届け出（とどけで）：登记、申报、呈报、申请
エチケット：礼节、礼仪 etiquette
くれぐれも：＜副＞恳切地、衷心地
給与（きゅうよ）：发放、供给；工资、薪水
差し引く（さしひく）：＜他五＞扣除、减去、抵补、相抵
開き直る（ひらきなおる）：突然改变态度、将错就错
身内（みうち）：亲属、身体内部、全身、浑身
引き継ぐ（ひきつぐ）：＜他五＞（工作等）接过来、交接、接办；交给、继承
速やか（すみやか）：快、迅速、及时
弔事（ちょうじ）：丧事
忌引き（きびき）：丧假、居丧
多かれ少なかれ（おおかれすくなかれ）：或多或少、多多少少、多少有点

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