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在日本，下级无条件服从上司命令，上司会感觉这个人非常【坦诚】。但在中国【坦诚】的定义就不一样了，不加掩饰的发表自己想法及意见才会让人感觉【坦诚】。举几个简单例子。跟着日本人的上司干活时，他会让你做这个做那个，如果你不听话，他就会觉得你不是很【素直】。因为从日本人角度出发，他会认为我比你经验多，所以你要听我的。但在中国，如果上司说你而你不发表意见的话，反而会让上司感到你不【坦诚】，憋在心里是让人最恼火的。

现在在日本，有很多公司正寻找日本经济衰退的原因。前两天参加了一家公司的说明会，这家公司的社长说：现在的日本人最大的缺点就是腹诽。虽然对上司做法不满，不却表达自己的意见，一直到忍无可忍，最后一下爆发。所以日本人的压力大，自杀的情况也比较多。我认为这跟【素直（すなお）】中文【坦诚】，这个词有很大的关系。日本人不管好不好，一向都会听上司的命令，这样才会受到上司欢迎。所以日本人在这种环境下，慢慢失去了主动表达意见的习惯。但中国人不一样，不管是上司还是社长，都会毫不犹豫的把意见提出来，虽然双方会吵会闹，但最后还是会遵守有道理的意见。其实不仅是中国，欧美也都是有什么意见直接提。而这位日本的社长已经感觉到、日本的做法是有问题的。

在经过接二连三的说明会后，我意识到，在很多日本人眼里，外国学生都不是很【坦诚】，包括中国学生。这也许是日本人的一个文化。日本是一个非常重视关系的国家，有的时候会让人感到口蜜腹剑。不过，想了解一个国家的话，就要从不同角度去观察其文化。

这篇文章是通过自己的亲身体验写出的感想，或许有些读者会有异议。但是人的体验不同，看法也会迥异。有问题欢迎交流。

文章授权转载自松本一博新浪博客。

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