J.TEST全名为“实用日本语检定”，其主要功能就是针对母语为非日语的人员进行日语能力测试，广受当地企业作为进用工作人员以及当地学校录取外国学生赴日就读的参考依据，同时也深受跨国企业及世界各国日语科系的信赖与认可。

注重实际能力

J. TEST的基本思路是以实际应用能力为重。因此，加重了听力部分的比例(达总分的50%) 。与此同时，对文化的理解、时事新闻及图表分析方面也有相当的要求。

认定范围广

J.TEST认定的范围广。不管是初学者，还是资深日语翻译，J.TEST都可对其进行正确的评价。而目前在日语考试中，可适应企业在选用初、中、高级日语人才要求的实属罕见;所以，对企业而言，J.TEST不失为一个对日语人才全面判定的考试。

考试频次高

J. TEST举办频次高。隔月都有公开考试。最大程度方便了企业的人事培训计划的制作、新人的採用及人才的选拔之所需。

便于考生的自我提高

为便于考生的自我提高，J.TEST考试结束后，仅需提交答题卡，试题本可以让考生带回。经批阅后，考生除了得到成绩单、证书 (合格者)外，还可得到考生实际答题与标准答案的差异表。差异表上详尽记载了每道问题的答对率及其他相关统计，将考生的问题所在尽表其上。

一卷多级的考试制度

J.TEST考试分 A-C级、DE级、FG级 三种考卷。

A-C级细分6个级别。(等同N2以上程度)

D E级细分2个级别。(等同N3、N4程度)

F G级细分2个级别。(等同N5程度及以下)

由于是根据考试的分数来评判级别，将级别认定最大化，避免了单一考卷单一级别的诸多弊端。

日语j-test考试的相关情况就先为大家介绍到这里，继续了解可以关注网校。如果您对日语学习感兴趣，想要深入学习，可以了解沪江网校精品课程，量身定制高效实用的个性化学习方案，专属督导全程伴学，扫一扫领200畅学卡。