日语考试种类繁多，往往让学生不知道到底该报考哪个，到底哪个有放心性。日语考试种类有GNK、J.TEST、NAT-TEST、BJT、JLPT等，那么J.TEST考试是什么?下面来为大家相信分析。

J.TEST考试是什么

J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J.TEST)。

其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。在上世纪九十年代初期，日本经济发展到鼎盛时期时，由于日本人力资源的严重不足，采用在日本的外国人进入公司成为了不可替代的办法。

为配合对在日本的外国人的日语鉴定，1991年，日本语检定协会开发了J.TEST。因为其鉴定方式科学合理，J.TEST很快成了众多企业几乎是的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据，也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加J.TEST，其中也不乏有世界的大公司。

日本文部省下属的财团法人——内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中，将J.TEST对欲在日本就职的留学生进行了推荐。

日语J.TEST考试主要分为A-G级别以及商务级别，其中A-F级别分别是每年的单月进行考试，双月进行报名。比较特殊的有G级别和商务级别，每年只有2次考试分别是5月、9月和7月、11月。

日语J.TEST考试特点及优势

1、注重实际能力

J.TEST的基本思路是以实际应用能力为重。因此，出题结构上加重了听力部分的比例(达总分的50%) 。与此同时，对日本文化的理解、时时新闻及图表分析方面也有相当的要求。

2、考试频次高

J.TEST举办频次高。隔月都有公开考试。较大程度方便了企业的人事培训计划的制作、新人的采用及人才的选拔之所需，同时也为日语爱好者对鉴定阶段性日语的提高而提供一个平台。另外，还可以应企业要求，单独举办团体考试。

3、一卷多级的考试制度

J.TEST考试分中(A-D级)及初级(E-F)两种考卷。中(A-D级)中分8个级别。初级(E-F)中分3个级别。

由于是根据考试的分数来评判级别，将级别认定较大化，避免了单一考卷单一级别的诸多弊端。

4、便于考生的自我提高

为便于考生的自我提高，J.TEST考试结束后，仅需提交答题卡，考卷可以让考生带回(团体考试除外)。经批阅后，考生除了得到成绩单、证书(对合格者)外，还可得到考生实际答题与标准答案的差异表。差异表上详尽记载了每道问题的答对率及其他相关统计，将考生的问题所在尽表其上，较大化了自我鉴定的功效。

5、鉴定范围广

J.TEST的鉴定的范围广。不管是初学者，还是经验丰富日语翻译，J.TEST都可对其进行正确的评价。而目前在日语考试中，可适应企业在选用初、中、日语人才要求的实属罕见.所以，对企业而言，J.TEST不失为一个对日语人才全面鉴定的考试。

6、J.TEST考试的人性化

J.TEST更便于考生的自我鉴定。

J.TEST考试完毕后考生只需交上答题卡，考卷可以带回供日后参考学习(团体考试除外)。阅卷后，除了成绩单、证书外，还给每位考生各自的差异表，差异表中明晰记载着各位考生考试的不足之处，便于自我鉴定，明确努力方向。

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