反面事例：

例一：

妻子与丈夫是大学同学，在校期间，丈夫时常兼任几个打工工作，妻子只是偶尔当个家教赚点零用钱而已，所以约会时的费用大半都是丈夫支付。毕业后，丈夫就职的公司是一家经营稳健的制造商，妻子的公司则是能力主义的资讯产业，彼此的收入在出了社会之后开始出现差距。

当学生时，约会费用是丈夫支付；待双方都进入社会后，妻子提议今后不管是什么费用都平摊。这种关系一直持续到婚后。婚后，夫妻俩每个月各自从自己的月薪中拨出相同数额，存入共同的帐户内，当作是负担房子租金或是伙食费等主要家计的开支。另外，再各自拨出相同数额存入另一个帐户，用来作为将来买房子或是以防万一的存款。

如果夫妻俩都能坚守彼此订下的家庭规则，应该是不会出问题的，只是每逢领到夏季奖金、年终奖金时，夫妻间便会讨论要到哪里玩、要增添什么家具等话题。妻子若说：「这回休假我们到国外渡假，费用我负担。」丈夫听后便会拉下脸，表示不快。妻子几次的建议都被拒绝，只好以购物当消遣。

丈夫眼见妻子的名牌服饰、名牌皮包、名牌手表与日俱增，有时会看不过去，劝妻子说：「把这些钱存下来不是比较有意义？将来要是有了孩子，你可能无法像现在这样专心工作。」妻子一听，怒火中烧：「你要我辞职在家专心育儿当黄脸婆？你以为育儿是女人的工作？」夫妻俩一旦一发生口角，便会越吵越离谱。结果，他们直到离婚以后，仍然不知道彼此的月薪到底有多少。

例二：

丈夫与妻子均是医学院学生，在校期间结了婚，当双方同时成为见习医生时，妻子怀孕，生下孩子。本来双方都深信能够合力构筑一个男女平等的家庭，却因为育儿与家事的负担，使得妻子无法赚取与实际能力同等的工资，于是生活重担便由丈夫一人承担。也让夫妻间的关系开始发生变化……。

有时，丈夫明明知道妻子已经在家里准备好晚饭，却故意晚归；喝醉酒后，借酒装疯贬斥妻子的装璜俗不可耐；或是跟不怎么欣赏的女人发生肉体关系……。

为什么当时会这样做呢？离婚二十多年后，丈夫回想往事，娓娓分析当时的心理：「大概是嫉妒她的才能。因为医界中有些人必须靠日积月累的努力才能成为成功的医生，但也有些天生就是当医生的料子。她是后者。看她为了家事与育儿重担，不能发挥自己的能力，那种心情，实在非常复杂。」

诚如丈夫所说，妻子后来真的登上一家综合大医院的妇产科部长宝座，丈夫却是一家企业的专属医生。

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