跟小D学新鲜热词  第264期:中国教师告别铁饭碗篇

大家好,我是沪江小D!

相信常关注中国社会时事的童鞋应该知道,近期出现了像是校长性侵幼女、教师体罚(体罰「たいばつ」)学生等一系列教师违法的事件,这不禁让人对现在教师的素质产生了质疑。近日,据教育部(文部科学省「もんぶかがくしょう」)的相关负责人透露,教师这一职业将不再是终身制,而改为每五年进行一次注册考核。

在14 日举行的北京2013年教育督导与评价研讨会上,教育部教师工作司司长许涛表示,教育部将建立教师师德长效机制,出台相关文件,划出师德“红线”,会明确界定教师违反师德的行为,也会建立教师师德考核评价规定。教师如果有从事有偿(有料「ゆうりょう」)家教(家庭教師「かていきょうし」)、体罚学生、违反教育规律增加课业负担等行为,都将依照文件的规定受到处罚。而像前段时间发生的校长性侵事件已经跨越了违反师德的界线,那已经是违法犯罪的行为了。通过此次的改革(改革「かいかく」),教育部表示一定要守住师德的底线。

已经在岗的老师们要接受每五年一次的定期注册考核,考核内容包括师德、业务考核以及教学工作量考核。师德将作为首要(先決「せんけつ」)条件,实行一票否决。不过针对师德是否可以划“红线”,各界人士也很有争论。有的人认为这一改革可以让教师的素质得以确保,保证孩子们的健康成长。但是也有人认为用师德来评判教师的实际操作很困难(難しい「むずかしい」)。如何判断、判断标准(基準「きじゅん」)是什么、谁来判断等等。这些问题都不是轻易能解决的。而且还有人认为,性侵学生这种已经不仅是道德问题了,还有法律问题、心理问题等,这些或许并不能仅通过修改教师终身制来解决。

不过,无论如何,希望所有老师们都能真心爱护学生,保护学生,而不是去伤害学生。最后又是小D的提问时间,请问大家知道终身制用日语怎么说吗?

答案: 終身雇用「しゅうしんこよう」

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