据日本共同社4月21日报道,日本瑞可利职业研究所(Recruit Works Institute)21日发布的调查数据显示,民间企业对2017年春季毕业的大学生和研究生的用人需求有所上升,招聘人数比上年增加2.1%至73.43万人,连续三年增加。流通和建设等行业出现人手短缺情况,企业录用积极性依然强烈,市场形势有利于求职学生。

反映用人需求和求职人数之比的求人倍率比上年上升0.01点至1.74倍,连续五年有所改善。

主任研究员户田淳仁指出,“对学生而言求职环境改善,欲进入大企业的人增加。”不过他还表示,企业并不会轻易下调录用标准,学生仍需做好求职准备。

从不同行业的招聘人数来看,超市和百货店等的流通业增加4.8%,连续五年上升;建设业也增加2.6%。另一方面,在学生中人气较高的银行和保险等金融业减少6.2%。

该研究所分析认为,今春的新人录用未能确保人数,出现在明春招聘中弥补缺口的动向,从而推高了招聘人数。

此次调查于2016年1月至3月实施。该研究所从约4500家企业和约5400名大学生和研究生的回答中推测了整体情况。

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