什么！？2021年新年日本人要放17连休了！

2021年新年日本人要放17连休了！日本至今为止还没有放过17连休这么长的大型连休，那么，究竟是从什么时候开始，什么时候结束呢？今天，就让我们一起来看看17连休的原因吧！

正常情况下的日本年末年初放假时间，一般根据企业组织的不同各处的年末年初放假时间也不一样，但行政机关、国家公务员、地方公务员和大多数企业公司都是在12月29日至1月3日放假。而2020~2021年则是选在了2020年12月29日（星期二）至2021年1月3日（星期天）这六天放假。

年末年初17连休的起止时间

政府将12月26日（星期六）至1月11日（星期一成人日）定为了连休时间。本来的话是12月28日（星期一）对工作进行收尾，1月4日再开始工作，正常的年末年初休假是在12月29日（星期二）~1月3日（星期天）。但是，在12月25日（星期五）进行工作收尾，加上26日（星期六）和27日（星期天），开工时间定为1月12日（星期二），那么包括1月9日（星期六）、1月10日（星期天）和1月11日（星期一成人日）的话就有17天的休假时间了。

将年末年初休假延长至17日的原因

政府表示将连休延长至17日的原因是“为了防止因为新年参拜或回老家而分散的人群将新冠扩大”。出于为了预防新冠感染扩大的考虑，需要将群众聚集的新年参拜和回老家等事宜分散开来。

日本人认为年末年初17连休的优缺点

优点

本来假期是在1月3日（星期天）结束，新年参拜的时间仅有3天。但考虑到为了防止新冠感染扩大，于是假期延长至1月11日（星期一）。希望通过这个方式将参加新年参拜的人们分散开来，从而防止感染扩大。同理，希望通过这个大型连休，也可以将年末年初回老家和去旅行的人分散开来，防止感染扩大。在大型连休时，在日本国内旅行的人也会增加，也希望借此促进旅游业的个人消费增长。

缺点

由于大型连休而在国内旅游的人增多，有一定可能会使新冠的感染范围扩大。非正规雇佣的劳动者和靠时薪、日薪过活的人可能会因为劳动时间减少而导致收入减少。而领月薪的人也担心工资会不会因此减少。距离年末年初放假没有多少时间了，工作时间安排的调整有些困难，而且可能会影响到其他人。大型企业和其他中小企业可能放17天有点艰难，而且受到的影响会比较大。

日本政府、银行和邮局会为17连休提供一部分生活保障。17连休既有优点也有缺点，不巧的极端情况下优点还可能会转化成矛盾。而且，虽然有因为放假17天而欣喜若狂的人存在，但也有些日本人担忧相关部门是否真的做好了对于新冠预防的对策。无论年末年初的假日有几天，希望每个人在日的中国人记得注意好防护！