“网易暴力裁员”背后:究竟什么才是优良企业?看看日本人怎么说
作者:沪江日语留学译
来源:マイナビ
2019-11-26 06:30
本月23日,微信公众号上用户“你的游戏我的心”发表了《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦!》一文,控诉了自己在网易受到了暴力裁员,一时该文刷爆全网。网易公司也于今早回应道歉称其做法确有不妥。近年来,国内各大公司频频爆出相关问题,所谓的996或者007人人自危。那么什么才是优良企业呢?我们一起来看看日本人是怎么想的。
優良企業とは? 知っておきたい優良企業の特徴と見つけ方!
什么是优良企业?想要知道优良企业的特征和寻找方法
優良企業とは、継続性(事業の安定性)があること、ユーザーからも求められていること、社員の信頼も厚い=ホワイト企業である企業を指す言葉です。定義は明確に決まっていないものの、「優良」の言葉の意味である「他のものよりも優れていること」と照らし合わせると、この3つが揃っていたら優良企業といっていいでしょう。就活生のみなさんの中でも、「社員にとってよい企業であるか」という点を気にしながら就活をしている人もいるのではないでしょうか? 今回は優良企業の意味から、優良企業の特徴についてご紹介していきます。
所谓优良企业是具有连续性即业务的安定性,被用户需要,员工信赖度高的“白色企业”。虽然定义暧昧不明,但是“优良”一词的意义与“比其他事物要优秀”相对照,如果上面所说的3点集齐了就可以称为优良企业。求职过程中大家一边带着“对于员工来说是好企业吗”,一边在求职。今天就优良企业的意义来说说,优良企业的特征。
優良企業とは? 優良企業の3つの特徴
什么是优良企业?优良企业的3个特征
優良企業と呼ばれる会社には、どんな特徴があるのでしょうか? 優良企業の特徴を3つご紹介していきますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
被称为优良企业的公司,有什么样的特点呢?介绍优良企业的3个特点,请一定要参考一下哦。
■ 優良企業の特徴1:財務状況がいい
■ 优良企业的特征1:良好的财务状况
会社の経営状態を表す財務状況がよいということは、収益性の高いモデルで仕事をしており、今後も安定性が見込める可能性があるといえます。社員を大切にし、働きやすい環境を作っていても、財務状況がよくなければ、企業の成長は見込めません。福利厚生だけではなく、直近の財務状況を確認していきましょう。
公司的经营状态和财务状况是否良好事关重要,在高收益性的模式下工作,今后也可能保持这样的稳定性。即使重视员工,创造容易工作的环境,如果财务状况不好的话,企业的发展就无法预料。不仅是福利待遇,还要确认一下求职企业最近的财务状况。
■ 優良企業の特徴2:継続的な成長を遂げている
■ 优良企业的特征2:不断向上发展
伸び率がそこまで高くなくても、順調に毎年少しずつ伸ばしているなどのポイントがあると、今後も少しずつでも伸びていけば社員としては安心できるポイントです。市場に需要がない、成長性が見込めない企業は優良企業とは言い難いです。
即使增长率不是很高,只要每年可以有一点点的增长,今后也保证每年有一点点增长,作为职员也是可以安心地工作下去。没有市场需求,看不到成长性的企业很难说是优良企业。
■ 優良企業の特徴3:圧倒的な技術力がある
■ 优良企业的特点3:有压倒性的技术力量
世界中から注目される圧倒的な技術があり、他の商品にも活かせる可能性が高いものなども今後成長していく見込みがあります。
有被全世界关注的压倒性的技术,同时具备可活用的可能性,未来可期的企业。
■ 優良企業の特徴4:社会的に価値のある取り組みを続けている
■ 优良企业的特征4:持续保持社会价值
株式会社は営利団体ではありますが、社会貢献できる取り組みを続けている意志を見れば、企業を存続させてくれている地域や国に還元するという考えがあるということがわかりますね。
公司虽然是盈利团体,但是从致力于为社会贡献来看,企业的存在于该地区、国家之间密不可分、相辅相成、互相成就。
■ 優良企業の特徴5:社員のストレスが少ない
■ 优良企业的特征5:员工的压力小
職場環境や人間関係から生じるストレスが少なく、コミュニケーションが取りやすいということは働く上で非常に重要です。実際に働いている社員からストレスや不満があまり出ないというのは優良企業の特徴であり、ゆえに社員の定着率の安定につながります。
职场环境和人际关系所产生的压力小,工作上容易沟通非常重要。优良企业的特征在于实际工作当中不常出现员工之间的压力和不满。因此可以落实好员工的稳定性。
■ 優良企業の特徴6:働き方の柔軟性がある
■ 优良企业的特征6:有灵活的工作方式
従業員の働く環境に合わせて、リモートワーク、時短やフレックス、制度など新たな働き方を取り入れてくれる企業は、社員も働きやすく、ここで長く仕事を続けたいと考えられるのではないでしょうか。このような働き方の柔軟性も優良企業の特徴といえます。
结合职员的工作环境,远程工作,短时和弹性工作时间等制度,采取了新式工作方法的企业,员工也容易工作,这样的企业是不是很想在这里长时间地工作?有这种工作方式灵活的企业,可以说是优良企业的特征。
■ 優良企業の特徴7:社員に還元しようと考えてくれる
■ 优良企业的特征7:以员工为本,有人性关怀
会社の売上げが伸びた場合、設備投資に資金入りしたり、臨時ボーナスとして支給、特別休暇をつくるなど、社員に還元がある企業も優良企業の特徴です。
公司的销售额在增长的情况下,当把资金投入到设备投资,作为奖金支付,创造特别的休假等,着重于员工的企业也是优良企业的特征。
■ 優良企業の特徴8:定着率がよい
■ 优良企业的特征8:员工离职率低
上記のような働き方ができれば、定着率が安定している理由も納得できますよね。人によって置かれている状況が違うため、どこに価値を感じるかはそれぞれの感覚次第ではありますが、このような働き方がもっと増えていけば、優良企業で働きたいと思う人材が多くなるのではないでしょうか。離職率が低く、社員の定着率が高い企業も優良企業である基準のポイントです。
如果能做到上述那些的话,员工想要长久稳定地在一家企业工作也不奇怪。因为每个人所处的情况不同,所感受到的价值取决于各自的感受,如果是像这样的以人为本的工作方式的话,想在这样的企业工作的人肯定是很多的。所以低离职率,高员工固定率的企业也是优良企业的标准。
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