- [东瀛风情] 降薪跳槽女性谈:降薪但还是很满意?过想要的生活……
你会因为什么跳槽?
- [东瀛风情] 咳咳:七成年轻人将年后跳槽
年轻人的跳槽时间最多是在“春节后”,跳槽者大多数是1980年~1990年出生的,35岁以下的人占了七成。此外,一年有头有尾也是拿了奖金“春节后跳槽”的重要理由之一。
- [新闻速递] 日本社会新鲜人 毕业三年辞职多
自泡沫经济破灭以来,日本经济长期处于低迷状态,日本大学生的就业难也是长期广为人知。但是大学毕业后找到工作的这些年轻人,在入职三年内就辞职的比率却在不断增加。是新的社会潮流,还是职场环境恶劣,我们
- [读写译] 想跳槽时应该问问自己的3个问题
一旦进入社会开始工作之后,至少一次有跳槽想法的人应该不在少数。但是堵上人生的抉择决不可意气用事,当你产生了这种念头,要先向自己的内心确认三件事情。
- [走进日企] 想要辞职?首先要考虑三件事情!
长时间连续从事某一项工作很容易产生想要辞职的想法,无论是压力太大不堪重负还是工作清闲抱负尽失,工作上的种种困扰使我们恨不得放弃,但是这样做真的好吗?重新出发真的能找回生活的意义吗?请大家在辞职前
- [走进日企] 职场礼仪:令人郁闷的跳槽(下篇)
关于跳槽大家怎么看呢?你觉得什么时候有必要跳槽呢?你是经常跳槽党还是从一而终党呢?让我们一起走进本期的职场礼仪,看看日本公司怎么看待跳槽这件事吧~
- [走进日企] 职场礼仪:令人郁闷的跳槽
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- [走进日企] 大家想要跳槽的真正理由是?
跳槽总是有理由的。其实,可能大家都和自己一样,抱有同样的烦恼吗?到底为什么要跳槽呢?是薪水太低,还是没有发展前途?或者人际关系相处得不好?看看大家都是怎么回答的。
- [走进日企] 跳槽的不安归根到底源于准备不充分
“想要跳槽,却找不到方向”、“对于自己未来的价值何在很不安”,带着这样的烦恼和不安,来到猎头公司商议跳槽事宜的人很多。能解决这个问题便是客观信息。一起来看一下到底该怎么解决问题吧。
- [走进日企] 【跳槽也有招】如何和职介公司打交道
跳槽进展不顺、每逢失败都会倍感失落。与急躁的心情相反,内心愈容易变得脆弱。这时,要如何和职介公司打交道?如何才能利用职介公司的资源为自己的事业开辟一扇新窗?