四月是日本新人入职的时间，各家公司也准备了个性十足的“入社仪式”，其中有些真是让人羡慕嫉妒恨。为了新人，他们究竟做了什么？一起来看看吧。

我们一旦进入职场，不论是为了发展机会还是职场不如意，都有可能遇到跳槽的问题。但是在跳槽的时候，却并不是什么公司都可以的，那么我们到底要坚持哪些呢？

在你的生活中也是否充斥着一些潜移默化的规则呢？明明法律上没有明文规定，但是大家都不约而同的严格的恪守着的规则。这种现象在日本社会中也很普遍，关于这一点，我们来听听日本人的吐槽吧。

日本年轻人经常使用手机发送电子邮件与好友进行交流，在中国比起短信，QQ则更加方便快捷。原文作者是日本版QQ的运营负责人，他以一个日本人的视角介绍了QQ在中国的发展现状。

日本企业给人的感觉就是作风严谨、纪律严明、工作细致，而最关键的就是加班多！尤其是IT行业，加班几乎成了不成文的惯例。在大企业工作的竹下先生亲身述说，在业绩好的大公司里，也有黑化的倾向呢。

多少年来，都是“日本企业文化”为人们津津乐道、赞不绝口。不曾料到，日本共同社一篇题为“日本女性看重中国企业文化尝试赴华发展”的报道，把“中国企业文化”的话题拎了出来，给了人们一个重新检视、重新认

很多大学生都在打工。其中肯定有人天天踩着点上班，或者打个电话就请假。成为社会人开始工作之后是不可以这么做的。今天为新进社员介绍上班、下班、休息时间的要点。请大家以后一定要注意哦~

进入一个企业，我们都是从新人开始做起，刚开始的时候觉得自己怎么样都不对，一时间手足无措，做什么错什么，小编觉得只要调整好自己的心态，学会一些和前辈相处的方法，慢慢就会调适过来的，希望每个人都能慢