他是日中混血，也是中日心友会发起人；作为日本关西大学留学生会会长，他一心致力于中日文化交流；他乐于分享、乐于结识好友，是新浪微博上的红人，他就是松本一博。本次，让我们随着他的视角，一起来学习下日

商务交往中，你知道没带名片是多么窘迫的事情吗？和客户交换名片的时候应该注意哪些礼仪呢？多人交换名片的时候千万要把握好时机，不然可就丢脸啦。

刚刚进入公司的新人，由于社会经验不足，常常因一些小事就非常惶然，面对上司时更是紧张难耐。为此日本lion以500名已工作两年的公司职员为对象做了有关压力的调查总结。

多少年来，都是“日本企业文化”为人们津津乐道、赞不绝口。不曾料到，日本共同社一篇题为“日本女性看重中国企业文化尝试赴华发展”的报道，把“中国企业文化”的话题拎了出来，给了人们一个重新检视、重新认

进入一个企业，我们都是从新人开始做起，刚开始的时候觉得自己怎么样都不对，一时间手足无措，做什么错什么，小编觉得只要调整好自己的心态，学会一些和前辈相处的方法，慢慢就会调适过来的，希望每个人都能慢

“那个公司风气XX”“听说XX公司加班多”——互联网普及以来，在各类论坛、博客以及社交网站等地方都能越来越多的看到此类关于企业的流言。那么，我们应该相信这些网络上的流言吗？

早上起床后身体非常困倦，也有点发烧……身体突然不适是考验你向上司报告能力的时候。最为重要的是要直接告知上司。尤其不能用短信通知。电话不通的情况下也要告知对方再打过去，或者语音留言，总之应该直接报

接到了打给离席中上司的电话，为尽量写得细致，把对方的通话内容详细地下了下来……但是这样做并不会赢得赞赏，因为你没有掌握写留言条的要点，绝对不是越详细就越好哟！

进入一个社团、公司、团队，每个人都有成为新人的时候。如果在一开始就能得到多方的指导，就能少走弯路，避免不必要的挫折和失误。所以，作为后辈也要做一个人见人爱的后辈。做到以下十点，你绝对会成为前辈们

叶子今天跟大家分享一段美好的回忆，2005年时很幸运得到了去日本总部进修的机会。三个月的时间有苦有甜，一个人在异国他乡会寂寞，同时也会对任何东西都有新鲜感，学到了知识提高了语言，感谢那段时光！