APPLE

1位は今年4月に世界初の「時価総額7000億ドル超え」を記録し、現在も世界で一番高い企業アップル。次いで、転職サイトDODAが発表する転職人気企業ランキングで、2014年まで5年連続1位だったグーグルが2位につけた。有名企業ばかりが並ぶ順当な結果だが、息子に勧めたいと思った理由は以下の通り。

第一名是今年4月世界上首个“市值超过7000亿美金”的公司,也是如今世界市值最高的企业apple(Japan)。紧接其后的是日本跳槽网站DODA发布的,最想要跳槽去的人气企业排名中截止2014年连续五年蝉联第一的Google(Japan)。结果排名理所当然都是名企,那么最想向孩子推荐的理由如下。

【1位 アップルジャパン

【第一名: apple(Japan)

「最大のIT企業であり、自宅の近い場所に研究施設ができる予定だから」(53歳)

「時代の最先端を行っているし、将来性もある」(51歳)

「夢がある、才能が伸ばせるかも」(53歳)

「先進的で革新的だから」(51歳)

“世界上最大的IT公司,据说要在家附近开建研究所。”(53岁)

“站在时代的最前端,也很有未来。”(51岁)

“只要有梦想,就可以一展才华。”(53岁)

“先进的并且具有革新性的企业。”(51岁)

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google

2位 グーグルジャパン 】

第二名 Google(日本)

「最も勢いがある企業」(52歳)

「いろいろと新しいおもしろそうなことをやっているので」(55歳)

「日本企業には無い自由な発想を大切にする風土興味深い」(50歳)

「企業が従業員を大切にしているから」(55歳)

「自由な社風が良いと思うので」(52歳)

“最有势头的企业”(52岁)

“好像在做许许多多有趣的事情。”(55岁)

“珍视日企所没有的思想自由,这点非常有趣。”(50岁)

“企业的员工关怀做的非常棒。”(55岁)

“公司风气非常自由,这点非常的好。”(52岁)

Microsoft

3位 日本マイクロソフト

第三名 日本Microsoft

「IT関連企業は、これから経済の中心産業になりうると思うので」(48歳)

「現在のパソコン市場はOSのほとんどをマイクロソフト社が占めており、アプリケーションマとしてもマイクロソフトオフィスが席巻しており揺るぎないから」(46歳)

「世界から必要とされている企業だから」(51歳)

「しばらくは安定かな」(57歳)

“我认为IT关联企业,是未来经济的中心产业。”(48岁)

“现在电脑市场的OS几部全被Microsoft的产品占据。就连应用也毫不夸张的被Microsoft office席卷了。”(46岁)

“被全球视为必举足轻重的大企业。”(51岁)

“暂时是非常稳定的。”(57岁)

可乐

第四名 日本コカ・コーラ

4位 日本可口可乐

「安定感、愛されている飲み物だから」(52歳)

「将来性が感じられるし、昔から有名だから」(57歳)

「息子の学んでいる内容が活かせると思うから」(52歳)

“是给人带来安定感,被人爱着的饮料。”(52岁)

“给人感觉有未来,从过去起就很有名的企业。”(57岁)

“可以活用我儿子所学内容。”(52岁)

ibm

5位 日本IBM

第五名 日本IBM

「世界企業、実績あり」(59歳)

「外資で、経営が健全そうだから」(49歳)

「理系学生に人気だから」(46歳)

“作为世界级企业,很有实力。”(59岁)

“作为外企,有着健全的经营模式。”(49岁)

“在理科学生里,非常有人气。”(46岁)

nescafe

6位 ネスレ

第六位 雀巢

「景気に左右されず、長きにわたり業界のトップクラスを維持しているから」(55歳)

“不被市场经济是否景气所左右,长久以来都占据着行业领先地位。”(55岁)

迪斯尼

7位 ウォルト・ディズニー・ジャパン

第七位 沃尔特迪斯尼公司

「ディズニーは、社員教育がよいから」(53歳)

“迪士尼的员工教育做的很好。"(53岁)

nike

【8位 ナイキジャパン

【8位 NIKE Japan

「サッカー部でレギュラーだったので、サッカーの営業が出来そうなので」(57歳)

“他以前是足球部的正式球员,做有关足球的工作,应该很不错吧。”(57岁)

辉瑞

9位 ファイザー

第九位 美国辉瑞制药

「理学部在学中で研究職につきたいと言っている」(52歳)

“他正在理工科部进行学习,之前有说过想担任研究员。”(52岁)

bmw

【10位 日本BMW

第十位 BMW日本

「BMWのユーザーなので」(55歳)

“因为自己就是BMW的用户。”(55岁)

「先進性」「将来性」という観点で、数多くのIT企業がランクインしたほか、全体的に「安定性」がポイントのよう。また、学業やスポーツなど、息子がこれまで積み重ねてきた経験をぜひ会社でも活かしてほしい、という親心も垣間見られた。

从“先进性”“将来性”等角度看,众多的IT企业入选榜单,同时“稳定性”似乎也是另一个考虑重点。另外,从学业及运动等角度,我们似乎可以窥探到父母希望可以让儿子在社会中活用到自己一直以来积攒的经验等等的良苦用心。