据日本各都道府县推算，2025年度日本需要约250万名护理人员，以目前的情况发展下去将无法满足需求。据日本厚生劳动省调查，日本的护理人员的数量预计在日本老龄化达到顶峰的2025年将出现30万人缺口。因此，日本厚生劳动省将从2015年度开始强化对策，例如提高护理人员的工资和灵活安排没有经验的护理人员，以加紧确保人手。

日本厚生劳动省为了吸引更多的国外护士，规范了外国人护士考试的资格标准，规定了中国护士只要考取日语能力N1级考试，就可以参加日本护士证的国家考试。这无疑是给中国有意海外就职的护士一个喜讯。
因此，目前日本的语言学校与医院合作推出了“护士项目”来吸引各国留学生来到日本学习工作，以解决日本护理人才短缺日益严重的问题。以下是项目详情：

一、日本护士项目申请条件

①要求全日制大专及以上学历，取得中国护士证，不超过30周岁
②有一定的日语基础，最好达到 N2。

二、日本护士项目申请流程

1、国内日语学习在国内学习过日语，有一定的日语基础。最好能达到日语 N2 水平。

2、日本语言及考证学习：继续学习日语以及日本护理专业，如果能通过日语一级考试，可8月进入护士班培训，并参加之后的护士考试。

3、日本医院工作：通过考试后便可以开始在日本医院工作。日本的护士待遇很好，年薪在25万人民币以上。如果未通过护士证考核，可以选择回国或者升入专门学校学习一门专业知识，然后再等到第二年2月份继续考日本护士资格证。

据悉，日本的护士资格考证率很高，如果已经在国内考到了护士资格证，那么只要在日本保证出勤率，认真听课，考试合格是没有问题的。

三、通过护士项目到日本留学的两种模式

①自费留学

这种留学模式就像平时申请去日本留学一样，正常申请语言学校，日语水平达到N1后，进入专门护士培训班，学习半年的时间，参加2月日本的护士资格考试。这期间的费用全部由留学生本人承担。工作场所也由留学生自由选择。

②免学费留学

这种模式有一个前提：留学生日语必须达到N2，学校才会“免费”提供语言培训及半年护士课程培训。同时，就业时留学生必须在与学校协议指定的场所工作三年。这份协议当然是学校在端上“免费”这份大餐时签订的。工作后的年收入较自主选择的稍低，但也能在20万以上。

另外，这种模式的留学还有一个好处就是学校下午会帮留学生安排带薪实习，这样也可以完全可以解决生活费和住宿费的问题。

那么，如果日语没有到N2，但是又想享受这项优惠的留学模式应该怎么办呢？

同学们可以在沪江日语网报名 N2 相关的课程，当然也可以先去语言学校学习语言，待日语达到 N2 时就可以享受这项优惠了。不过，N2 之前的费用都是要自费的。

有些同学可能会担心，只身一人来到日本，如果像国内一样发生医患矛盾，一个人要如何应对。

其实医患关系在各国都是一个比较棘手的问题，不止我国，日本也不例外。但是，日本多年来通过采取一系列措施，通过法律手段协调双方关系，做到发生医疗事故有章可循，有效地缓解了医患矛盾。同时，在日本护士从业人数众多，公众形象较好。日本人对护士的尊重与理解，也得到了国际医疗行业的认同。所以有满足条件的同学不妨试一试吧！

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