据日本新华侨报网报道,最近,日本的就业形势明显好转。随着日本经济慢慢走出低谷,企业录用新人的意愿大幅提升。近日的一项调查显示,大力拓展海外业务的日本跨国企业对外国人留学生“情有独钟”,对于日本学生来说,未来的求职道路上,外国留学生可能会成为他们的强劲对手。

  据日本当地媒体消息,12月20日,日本权威调查机构Recruit研究所对民间企业开展了一项调查。调查内容为民间企业录用新毕业大学生的意愿变化情况。接受调查的企业中,回答“增加录用”的企业占到总数的10.4%,比2010年的调查增加了1.1个百分点。回答“减少录用”的企业减少了1.1个百分点,占总数的6.4%。以大企业为中心的各民营企业录用新毕业大学生的意愿明显增加。这些企业都在积极扩大海外业务。这已经是民间企业录用新人的意愿连续两年增加。

  调查还显示,对于从日本的大学毕业的外国留学生,9.1%的企业表示“愿意采用”。1000人以上的企业中,愿意录用外国留学生的占到35.4%。

  调查人员在10月17日到11月18日一个月时间里,对拥有5名以上员工的6829家民间企业开展了调查。4673家民间企业接受了调查。

  从企业人员规模上看,大企业的录用意愿比较强。回答“增加录用”的5000人以上企业占到了受调查企业的17.5%,比例最高。从行业来看,大力进军海外市场的零售业和饮食行业为保证人才,录用意愿很强。钢铁、电子产品、半导体等制造业企业录用意愿较弱。

  但是,回答“和以往没有变化”的企业增加了2.9个百分点,占到了全体的50%。回答“还不清楚”的企业减少了3.5个百分点,占全体的25.1%。相关人员分析,企业的录用意愿可能会随着今后经济的景气程度而变化。