单纯的报酬已经无法满足提起职员的干劲和上进心，正确的表扬会有事半功倍的效果。
なぜ今の時代ほめることが重要なのかと言えば、単に金銭的な報酬だけでは、社員のやる気、向上心を十分に引き出せないです。もちろん、ただ「良くできましたね」とか「頑張ったかいがありましたね」のような紋切り型のほめ言葉だけだめです。大切なのは、いい結果を出すに至った過程をしっかり把握して、具体的にどういうことが良かったかを指摘してほめてあげることなんです。そうすることで、次へのやる気、そして成功へとつながるのです。
如果说为什么现在这个时代赞扬很重要，那是因为仅仅以金钱报酬不能充分地提起职员的干劲触发职员的上进心。当然，只是说“做得很棒！”“努力是值得的！”等这样千篇一律的赞扬的话也就行不通了。重要的是，准确把握取得理想结果的过程并具体地指出值得赞扬的地方在哪里，然后再给予表扬。这种处理方式与此后的干劲以及成功有着关联。