「これまでアパレルの販売員、営業、営業事務など様々な業務を担ってきました。一見すると職種や業種などは異なるのですが、私の中では相手とコミュニケーションを取り、相手に有益な情報を提供するということを大事にしながら仕事に携わってきました。どの仕事も会話をする中で相手が何を考えているのかをくみとり、それを的確に提供することが求められますので、今回応募させていただいた仕事でもこういったことが活かせると考えています。

“至今为止从事过服装销售员、销售、销售事务等各种各样的工作。乍看之下,岗位和行业都不同,但在我看来,我一直从事的是和对方沟通,向对方提供有用的信息的工作。无论什么工作都要在对话中领会对方在想什么,并准确地提供给对方,所以我认为这次应聘的工作也能活用这些。

ポイント

重点

たとえば、コミュニケーション能力であれば、異なる仕事や業界でも共通の能力ですね。職場が変わった、お客様が変わったものの、コミュニケーション能力を上げることで仕事の成果に繋がったとアピールできるはずです。 

加えて、一貫性がない職歴の場合、採用担当者、「どういう軸で仕事を変えてきたのか」という点も気にします。そのため、様々な職種経験のなかで共通して言えることを探し出し、前向きな理由をつくることが大切です。また共通することが見出せなかった場合は、どのような軸で仕事を選んできたのか、どのようなことに挑戦したくて仕事を変えてきたのかをポジティブに伝えられるようにしましょう。

如果是沟通能力的话,就算是在不同的工作和行业也是共通的能力。工作岗位变了,客人变了,但是能在工作中提升交流能力,这是很好的介绍点。

再加上,在没有一贯性的工作经历的情况下,录用负责人也会在意“改变工作的原因”这一点。因此,在各种各样的职业经验中找出共同点,创造积极的理由是很重要的。另外,如果找不到共同点的话,就要积极地表达自己选择之前工作原因,然后清楚表达出自己想要挑战什么样的工作,所以想要改变现在的工作。

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