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新标准日本语高级：第八课课文及单词-企业赞助
广泛的一套日语学习教材，既兼顾考试，又重视口语会话能力的培养。是日语零基础入门的好选择。 日语到底是一门什么样的语言？ 新标日到底是一本什么样的教材？ 深入了解，明确日语学习方向 >>免费领取你不知道的标准日本语【福利班】 >>0元日语体验课找企业到你适合的学习之路 教材共有：6册（标日初级上下册、标日中级上下册、标日高级上下册） 教材排版：大开本，横向排版。 教材优势： 1、课文内容生动，采用情境型会话，注重实用性。整套教材课文内容围绕几位主人公展开，连贯性强。 2、教材内容相对新编，更容易理解。适合自学日语的同学。 教材劣势： 教材中动词均以ます形出现，而不是动词原形，所以对我们了解动词原形造成一定的弯路。
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新标准日本语高级：第十二课课文及单词-企业社会责任
广泛的一套日语学习教材，既兼顾考试，又重视口语会话能力的培养。是日语零基础入门的好选择。 日语到底是一门什么样的语言？ 新标日到底是一本什么样的教材？ 深入了解，明确日语学习方向 >>免费领取你不知道的标准日本语【福利班】 >>0元日语体验课找企业到你适合的学习之路 教材共有：6册（标日初级上下册、标日中级上下册、标日高级上下册） 教材排版：大开本，横向排版。 教材优势： 1、课文内容生动，采用情境型会话，注重实用性。整套教材课文内容围绕几位主人公展开，连贯性强。 2、教材内容相对新编，更容易理解。适合自学日语的同学。 教材劣势： 教材中动词均以ます形出现，而不是动词原形，所以对我们了解动词原形造成一定的弯路。
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日本企业在应届生招聘中最重视的技能是？
[en]アドビ システムズはこのほど、日本に所在する企業の人事担当者を対象とした「新卒採用で企
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盘点日本企业那些神奇的新人培训
用人的感情。虽然是个很幽默的培训，但也是一个不问职业都能活学活用的宝贵能力的磨练场。 伊藤忠商事株式会社『サバイバル研修』 伊藤忠商事株式会社“生存培训” 体力、知力、精神力を必要とし、なにかと毎日忙しいイメージのある商社マン。そんな商社マンとして活躍するための土台を作るために、伊藤忠商事が2012年度から導入したのがタフネス研修です。 体力、智力、精神力必不可缺，总让人觉得每天都很忙碌的商社员工。为了让员工们打好认真工作的基础，伊藤忠商事会社从2012年引企業なら毎年1回は必ずと言っていいほど実施している新人研修ですが、最近中小企業でも実施している企入了抗阻培训。 新入社員は7人程度でチームを組み、標高1900メートルの登山に臨みます。起床は朝3時台、食材やテント用具など10~20キロの荷物を背負い、雪道や足場の悪い道を歩くという体力的に大変厳しい内容。 新人员工7人一组，登上海拔1900米的山峰。早上3点就要起床，身上背负10~20公斤的食材和帐篷等工具，走在雪路或泥泞道路上，整个培训对体力的要求很高。 この研修を乗り切れば体力、知力、精神力が鍛えられるだけでなく、達成感から大きな自信にも繋がりそうですね。 如果能成功完成培训，不仅是对体力、智力和精神力的锻炼，完成后的成就感也和每个员工的自信心密不可分。 コクヨ中国現地法人『スラムダンク研修』 国誉中国当地法人“灌篮高手培训” 20代後半から30代のほとんどの男性が読んでいるであろうスラムダンクを材料として研修を行っている企業もいるみたいですね。 从20岁后半到30岁年代几乎所有男性都读过的灌篮高手，有家企业就以它为主题进行培训。 研修は漫画の一部のストーリーを抜粋し、試合の司令塔が誰でどのように流れを作ったか、一番試合に貢献していたのは誰なのかと言った内容や、チームとはどうあるべきかを考えていく研修です。 培训挑选了漫画一部分故事情节，过程中员工们要思考比赛过程中由谁担任指挥，大致如何进行、对比赛贡献最大的人是谁、队伍要如何进行等问题。 漫画のストーリーに沿って、誰がどのように試合を動かしたのか、試合に最も貢献した選手は誰かといった内容から最終的には「チームとはどうあるべきか」を考えさせ、職場のチームワーク力の向上を目指しました。 沿着漫画故事，让员工们意识到每个人是如何推动整个比赛的、对比赛贡献最大的人是谁，进而思考“团队究竟应该是怎样的”，从而提升他们在职场中的团队合作意识。 その結果、アニメのキャラクターを自分に置き換えることでチームの仕事を客観的に見ることができるようになり、業務改善や意識改善に繋がったのだそう。 从结果来看，员工在培训中带入了动画角色，能够客观地观察团队工作，对业务和意识的改善很有帮助。
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日语托业考试JTEST相关分析介绍
分为1000分：930分能适应高难度的日语翻译;900分能适应中等难度的日语翻译;850分能适应基础日语翻译;800分能适应在日本工作;700分能适应去日本出差、进入日本大学读书;600分能适应去日本出差、简单工作;500分懂简单日语。 J-TEST考试每年在中国举行4次，广大日语学习者不必再苦盼一年才能参加一次考试，不仅在时间上，还在形式上能满足多方面的要求。J-TEST鉴定的范围更广，J-TEST满业考试是目前国际上通行的日语能力测试，很多大型企业均把日语托业分为1000分，700分相当于日本语能力1级程度，J-TEST还可以对中高级的人才作出评价、鉴定。J-TEST的中、高级考试采用同一张试卷，考到多少分数，就给什么证书，考评的方法更加科学合理。也可避免差几分什么证书都拿不到的现象，广大日语学习者也不必在犹豫报考一级还是二级。 J-TEST更注重实际能力的应用。大大提高了对听力能力的要求，听解部分的分数占总分的50%，如果口语不过关一定考不出好成绩;考卷中采用大量的当今日本社会在报刊、杂志以及商务上常用的文章和图表，对考生的综合理解能力和实际应用能力的要求大大提高，并可作出客观鉴定。 特别提醒：如果您对日语学习感兴趣，想要深入学习，可以了解沪江网校精品课程，量身定制高效实用的个性化学习方案，专属督导全程伴学，扫一扫领200畅学卡。
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【NHK】中国企业对日企业的并购和融资创历史新高
NHK在线听写是沪江新部落的一个在线学习新系统。听写系统有专门的主持人负责一天的NHK新闻稿件（1分半钟左右）的听写和翻译校对，保证听力原文和参考译文的质量。 20110121NHK12点新闻 [jp] 日语原文： 中国の企業が日本企業に対して行った[wj]買収[/wj]や[wj]出資[/wj]が、去年は前の年に比べて４０％以上増加し、日本の[wj]ブランド[/wj]や技術を獲得しようという動きが加速しています。企業買収などの[wj]仲介[/wj]を[wj]手がける[/wj]「レコフ」によりますと、中国の企業が日本企業に対して行った買収や出資は、去年、３７件に上り、前の年に比べて４２％ 増えて、これまでで最も多くなり、日本企業への投資で長年トップを占めていたアメリカ企業を初めて抜きました。 このうち、中国の大手繊維会社は[wj]アパレル[/wj]大 手の「レナウン」の[wj]筆頭[/wj][wj]株主[/wj]になったほか、中国の投資会社がゴルフ用品メーカーの「本間ゴルフ」を買収するなど、経営が厳しい[wj]老舗[/wj]企業のブランドを獲得する動きが目立ちました。また、大手パソコンメーカー「レノボグループ」が「ＮＥＣ」とパソコン事業の[wj]合弁[/wj]会社を設立することも含めて[wj]提携[/wj]する方向で交渉を進めるなど、今後も日本企業との関係を強化する動きが広がりそうです。 野村資本市場研究所の関根栄一北京代表は、「ブランドや研究開発能力を対外投資によって獲得しようという中国側の事情もあるが、日本の企業も、国内市場が縮小するなか、中国企業との資本提携を生かして中国の消費を取り込んでいくこと が、成長手段として定着するのではないか」と話しています。 [/jp][cn] 参考译文： 据企业并购经纪公司“乐国富”（RECOF）的统计，去年，中国企业对日本企业进行并购和融资的案例数量高达37件，比前年增加了42%，创历史新高，首次超过了在日投资常年位居榜首的美国，跃居第一。 其中，有中国的大型纺织企业入主日本大型服装企业“RENOWN”，成为其第一大股东的案例，也有中国投资公司并购高尔夫用品制造商“本间高尔夫”的案例——收购经营形势严峻的老字号企业品牌的动向十分明显。另有大型计算机制造商“联想集团”和NEC公司谈判，探讨合作设立电脑业务合资公司的案例。今后，中国企业强化与日本企业关系的动向有所扩大。 野村资本市场研究所驻京代表关根荣一表示，“这既展现了中方欲通过对外融资，收购知名品牌和获得研究开发能力的战略，也是日本企业在国内市场缩小的情况下，通过与中国企业的资本合作进一步参与中国的市场消费，从而达到自身成长目标的手段。”[/cn] 如果你想听到更多最新NHK新闻，那就来参加沪江日语听力系统吧>>> 声明：双语文章中，中文翻译仅代表译者个人观点，仅供参考。如有不妥之处，欢迎指正。
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就业风向：新兴中小企业魅力知多少
保持积极性。[/cn] [en]アットホームな雰囲気や実績が給料に反映されるなど、ベンチャーや中小企業には大企業にないよさがたくさんあるようです。組織がコンパクトな分、さまざまなことに柔軟に動けるところが大きな強みと言えそうです。就職活動をしている人はもちろん、来年から始める人もぜひこれらの意見を参考にしてみてくださいね！[/en] [cn]家一般的氛围、工资反映业绩等等，可以说新兴中小企业里有很多大企业没企有的好处。组织小，很多事情可以灵活处理，也可以说是一个很大的长处。在进行求职活动的人当然就不用说了，明年开始求职的人也一定参考一下这些意见哦！[/cn] 声明：本双语文章的中文翻译系沪江日语原创内容，转载请注明出处。中文翻译仅代表译者个人观点，仅供参考。如有不妥之处，欢迎指正。 相关推荐： 留学求职：7个容易按氛围选择的行业 就业方向：好感度高的日本企业品牌排行前200名
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如果可以重来你会入职哪家企业？
行业，如果换行业的话，个人会选择日本邮船，同样作为运输行业，日本邮船与旅客的接触点会更深，非常想尝试一下”。 不动产行业 具备大规模开发资质的三菱地所企业以及三井不动产两大地产巨头获得相当高的评价，因此也成为了其他同行职员梦寐以求的就职企业。日本鹿岛建设某部长表示：“三菱地所以及三井不动产具备绝对的建设优势与权力，两大地产商持有大手町、丸之内、有乐町等东京都中心的大规模开发利权，是其他同行无可比拟的”。 相关推荐： 这样的留学生才是大手日企的最爱！ 日本留学：大学面试细节决定成败
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资生堂、日清等日本大型企业因疫情影响开展远程办公
[en]新型コロナウイルスの感染拡大を防止するため、大手企業の間では在宅で勤務をするテレワークに切り替える動きが広がっています。このうち大手食品メーカーの日清食品ホールディングスは国内の営業部門や管理部門などおよそ3000人の従業員を対象に27日から原則として在宅で勤務するテレワークに切り替えました。[/en] [cn]为了防止新型冠状病毒的感染扩大，大型企业之间正在不断转换成在家的远程办公模式。其中，大型食品制造商——日清食品控股公司国内营业部门和管理部门等约3000名员工，从27日开始原则上采用在家办公的远程办公模式。[/cn] [en]工場などで勤務する従業員は対象外で、商品の生産や供給に影響はないとしています。期間は来月11日までで、出社が必要な場合にはラッシュを避ける時差出勤をするなどの対応を取るということです。[/en] [cn]在工厂工作的员工不包括在内，因此不会对商品的生产和供应造成影响。时间截止到下个月11日，如果是需要上班的人，将采取避开高峰期的错峰上班方式。[/cn] [en]また化粧品大手の「資生堂」は新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐため、26日から国内の従業員およそ8000人を原則として在宅で勤務するテレワークに切り替えました。期間は26日から来月６日までで、会議や打ち合わせは、テレビ会議や電話会議などを利用するよう促します。ただ、出社しないと業務ができない部署の場合は時差出勤を活用し、公共交通機関の混雑を避けるよう呼びかけているということです。[/en] [cn]另外，化妆品巨头“资生堂”为了防止新型冠状病毒的感染扩大，26日起国内约8000名员工原则上将开始在家远程办公模式。时间为本月26日到下个月6日，会议和商谈将采用视频会议和电话会议等方式。对于不到公司上班就无法工作的部门，则号召大家利用“错峰上班”的方式，避开公共交通的拥挤。[/cn] [en]一方、デパートなどで接客にあたる美容部員は、顧客の肌に触れるのを自粛し、マスクの着用や手洗いなどを徹底したうえで、これまでどおり勤務するということです。資生堂は「社内で新型コロナウイルスの感染者が確認されたわけではないが、感染拡大を防ぐ観点から必要だと判断した。状況に応じて期間の延長も検討する」としています。[/en] [cn]另一方面，在百货商场接待客人的美容部人员，要自觉避免接触顾客的皮肤，要在贯彻戴上口罩和洗手等步骤之后，一如既往地工作。资生堂表示：“虽然公司内部没有发现新型冠状病毒感染者，但从防止感染扩大的角度出发，我们认为这是必要的。我们将根据具体情况考虑延长时间。”[/cn] [en]政府は26日、差通勤やテレワークを積極的に行うよう直接要請する異例の対応を取りましたが、これを踏まえて大手企業の間ではテレワークや時差通勤に取り組む動きが広がっています。[/en] [cn]26日，政府采企取了罕见的应对措施，直接要求积极施行“错峰通勤”和“远程办公”，因此不少大企业正不断推进远程办公和错峰通勤。[/cn] 本翻译为沪江日语原创，未经授权禁止转载。 >>>持续关注日本钻石公主号游轮信息 >>>这里还有日本新型肺炎实时动态
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日本85岁企业家——今野由梨的哲学
家族化加速发展。另一方面，“育儿抑郁症”一词出现，独自承担育儿压力的女性的烦恼也愈发严重。以接听电话的24小时秘书服务创业，之后不久重点打造的“婴儿110电话”引发了很大反响。[/cn] [en]時代のニーズに合致したこれまでにないサービスだったからだろう。開始直後から全国の母親からの電話が鳴りやまず、日本電信電話公社（現NTT）の電話局の電話回線がパンクするほど。「公共の電話回線を民間のビジネスに利用し、パンクさせるとは何事だ」。電話公社の幹部から雷を落とされたが、電話相談サービスに社会的意義があり、人々の救いになっている現実に、今野さんは改めて使命感を深めた。以降、「子ども110番」や「熟年110番」、「電話健康相談」や最近の新型コロナウイルス禍まで、電話相談サービスを拡充してき
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