J.TEST的特点:

注重实际能力

J.TEST的基本思路是以实际应用能力为重。因此,加重了听力部分的比例(达总分的50%)。与此同时,对日本文化的理解、时时新闻及图表分析方面也有相当的要求。

鉴定范围广

J.TEST的鉴定的范围广。不管是初学者,还是资深日语翻译,J.TEST都可对其进行正确的评价。而目前在日语考试中,可适应企业在选用初、中、高级日语人才要求的实属罕见。所以,对企业而言,J.TEST不失为一个对日语人才全面鉴定的考试。

考试频次高

J.TEST举办频次高。隔月都有公开考试。最大程度方便了企业的人事培训计划的制作、新人的采用及人才的选拔之所需,同时也为日语爱好者对鉴定阶段性日语的提高而提供一个平台。

另外,还可以应企业要求,单独举办团体考试(详情请参考网站的[团体考试]栏目)。

便于考生的自我提高

为便于考生的自我提高,J.TEST考试结束后,仅需提交答题卡,考卷可以让考生带回(团体考试除外)。经批阅后,考生除了得到成绩单、证书(对合格者)外,还可得到考生实际答题与标准答案的差异表。差异表上详尽记载了每道问题的答对率及其他相关统计,将考生的问题所在尽表其上,最大化了自我鉴定的功效。

一卷多级的考试制度

J.TEST考试分中高级(A-D级)及初级(E-F)两种考卷。
中高级(A-D级)中分7个级别。
初级(E-F)中分2个级别。

由于是根据考试的分数来评判级别,将级别认定最大化,避免了单一考卷单一级别的诸多弊端。(级别同分数的关系请参考“证书、成绩及个人分析表”栏中的说明)

J.TEST考试的人性化

J.TEST更便于考生的自我鉴定。

J.TEST考试完毕后考生 只需交上答题卡,考卷可以带回供日后参考学习(团体考试除外)。阅卷后,除了成绩单、证书外,还给每位考生各自的差异表,差异表中明晰记载着各位考生考试的不足之处,便于自我鉴定,明确努力方向。