国家公務員の給与を平均7.8%引き下げる臨時特例法が29日の参院本会議で、民主、自民、公明など与野党の賛成多数で可決、成立した。総人件費は政権交代前の09年度予算は5兆3195億円。12年度予算案では今回の特例法や人員カットも含めて4兆7900億円で、09年度から1割弱の削減とな る。ただ、同党が09年衆院選マニフェストに掲げた「2割削減」は道半ばで、公約達成は厳しい状況だ。

2割削減に向け今後の焦点になるのが労働基本権付与案だ。「人件費の大幅減は基本権付与を前提にした労使交渉を経るしかない。人勧(人事院勧告)では限界がある」(公務員制度改革事務局幹部)ためだ。

過去の人勧は0・22~2・03%の削減にとどまっており、特例法で7・8%もの削減ができたのは、政府が連合側と「労使交渉の先取り」として協議した結果だった。

一方、自民党内には「争議権まで付与してストライキをされたら大変だ」などと、基本権付与に慎重意見が多く、同法案審議入りの見通しは立っていない。労使交渉が今後できなければ、特例法の期限が終わる14年4月には給与が元に戻る可能性もある。

今回の削減で11~13年度に捻出する約5880億円は、東日本大震災の復興財源に充てられる。

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日本参议院29日通过一项国家公务员工资调整案,规定公务员工资将在未来两年内平均下调7.8%。其中首相下调30%,部长级下调20%,政务官员下调10%。据悉日政府将把公务员工资下调所产生的资金盈余(约合452亿人民币)投入到去年大地震的灾后重建。(内容转载自江西电视台

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在日本社会的固有观念里,公务员普遍被认为是个“铁饭碗”。但社会对公务员的认识是随着经济发展的各个时期以及经济景气程度而变化。在二战后经济恢复时期,日本还不象今天这样富裕,有一个公务员的身份是非常“吃香”的。而上世纪60年代后,随着日本经济高速发展,民间就业机会增多,公务员的工作也就不再像从前那样紧俏。因为就职于企业的话,也许能够得到更高的收入。后来到了上世纪90年代初,日本经济开始走下坡路,到了上个世纪末跌入了谷底,又使得公务员成了非常热门的职业。而近几年来,受经济危机的冲击,日本的经济复苏道路可以说是举步维艰,公务员也成为了一些大学毕业生在考虑就业时的优先选择。

而国家公务员的收入水平,总体来讲可以说是“比上不足比下有余”。尤其是刚参加工作的新人,月收入在22万日元左右,约合人民币1万7000多块钱。这样的工资如果说要是生活在东京这样的高消费城市里,要想攒钱挺难的。而且比起一些高薪热门行业来说,这样的收入的确有点不够看的。公务员的收入也不会随着经济状况的改变有很大起伏,一方面稳定,一方面也发不了财。但是随着工龄和晋升,收入增幅还是比较大的,只不过得混年头。(内容转载自国际在线

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