解析东京大学生就业失败的原因
对于大学生来说，就业是毕业后面临的首件大事，通常来说，学历的高低直接影响大学生能否进入好企业以及能否找到好工作，要说日本国内最好最有名的大学，当属东京大学，但实际上，没能找到工作的东京大学生却大有人在，这又是为何呢？对此，日本媒体对东京大学生中就业失败者的特征进行了总结，介绍如下。
■东京大学生太过于高傲
根据调查发现，东京大学生就业失败最主要的原因就是决不妥协。通常来说，大学生为了增加就业成功率，一般都会接受十多个甚至几十个企业的面试，但是东京大学生则非常高傲，只应聘自己选定的企业，其他企业一律无视，比如“只选择去大型电影公司就职”、“一定要去电视台工作”、“只想应聘大型报社”等等，另一方面，大型新闻媒体公司的竞争率非常高，加上录用人数比其他行业更少，因此即便是东京大学生落选也极为正常。
■东京大学生多存在交流障碍
接下来是导致东京大学生就业失败的第二大问题，那就是交流障碍。
日本企业在录用新人时，非常重视其沟通交流能力，而许多东京大学生都非常缺乏这项能力，自尊心极强则是他们最显著的特点，往往都是自己为是的认为“自己毕业于东京大学，找工作简直易如反掌”，这种骄傲自大的心态反而让他们与好工作失之交臂。
以上就是东京大学生就业失败的两大原因，由此可以看出，即便是学历如何之高，在找工作时缺乏个人的努力以及交流能力也无法获得企业的青睐。
另一方面，即便是毕业于三流大学的人也有机会进入一流的企业，日本作家山内太地在自己的著作《如何从三流大学进入一流企业？》一书中提出了8条建议，具体如下，供大家参考。
（1）不要埋没自己与众不同的特长
（2）与希望就业的对象企业职员搞好关系
（3）多与毕业于名校的学生结交朋友
（4）多参加实习工作
（5）实际探访希望就职的企业
（6）多拜访校友收集就业信息
（7）活用大学内的职业生涯规划中心等资源
（8）多参加就业招聘活动
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