上个周日偶们20人参加了从日本过来的企业的面试。当然,是日语面试了。
回顾一下,记得我去年11月份发过一个帖子,是面试失败后发的。
4个月后的如今,拿着和日方公司的合同,真是百感交集啊。好了,言归正传吧!
首先我面试的这家公司是主要做软件的,本部在东京和札幌。目的工作点是东京。

说一下面试过程吧,前提是日方公司已经拿到了我的简历。
进去面试间,我以为会让我自我介绍,可根本没有
拿着简历相当随便的问了起来,但另外一个面试官却在飞快地做着记录。当时不知道是记什么,后来听老师说,是在记我们地临场表现。
问的问题的范围也相当的宽,比如我写了项目经验,他就围绕这个项目问了许多。规模啊,代码的行数啊,项目的性质啊,以及自己担当的角色。相当详细
然后又问了很多一般的问题,比如谈谈你为什么去日本啊,为什么不想在中国做软件而要去日本做呢……

等等很多问题,我回答的还好吧!总结一点心得给大家分享

1、一定不要紧张。面带微笑也许会消除你的紧张感。
2、集中精力去听,遇到句子中的生单词也不要放弃听下去,也许在后面会又说明
3、听懂了问题,而这个问题又正好是自己事先准备过的,也不要急着回答,稍加思考,要营造出谈话的氛围,而不是像背书。
4、如果遇到了棘手的问题,千万不要说不知道或者没想过。其实这个时候是公司在考核你遇到困难的解决途径。日本人比较注重“菠菜机制”,你要先跟他商谈,说这个问题我需要考虑,然后你可以跟他进行探讨,比如从哪个方面来解决你的问题等等。
5、假如和你面试的竞争对手他们的条件和你相当的话,如何胜出呢?我觉得就要表现出你对企业的关注度来。多上他们公司的网站,从他们网站的风格去推敲公司的工作氛围,根据你了解公司的情况,再向公司提出问题,不要提什么宿舍,薪水之类的,我觉得在大公司,他们是一套相当完善的薪资制度的,而且他们会在网站上公布出来,你随时可以查阅。要跟他们谈谈公司未来的发展方向,以及自己的发展目标,只要能和面试官进行问题的探讨,我觉得就成功一半了。
6、最后一个我觉得大家都担心的就是面试的时候如果听不懂怎么办。我觉得第一点要熟练说几个句子,比如请求对方再说一边的敬语说法。再一个要学会确认,你可以把对方的问题重复一下,向对方确认一下是不是这个问题,再回答。再不行的话,你可以带个本子和笔,让他写一下。但也要注意说法。

好了,就这么多了。我现在正在办理各种手续,也是比较麻烦的。然后交给日本的入国管理局去审批,如果通过,就可以去签证,然后可以飞日本了。
现在就是祈祷能顺利拿到入国管理局的批准啦!