2.趣味・特技欄の正しい書き方 ~採用担当者は何を確認している?~

2、兴趣、特长栏的正确写法~招聘负责人在确认什么?~

履歴書の「趣味・特技欄」を書く際に意識したいのが、「読みやすいこと」と「うそがないこと」です。箇条書きにするなど採用担当者の読みやすさに気を配りましょう。また原則として、趣味・特技の内容自体が書類選考の結果に影響することはないので、本当に好きなこと、得意なことを書けばOKです。

书写简历中“兴趣、特长栏”时你需要注意“易于阅读”和“没有虚假”。考虑到对于招聘人员的易读性,你可以分条目来撰写这部分。另外有一个原则,兴趣、特长内容本身不影响材料筛选的结果,所以填写真正喜欢的、擅长的事情就好了。

履歴書という書類の目的を意識し、簡潔に書く

想着简历材料的目的,要书写简洁

採用担当者は、趣味・特技欄に書かれている内容が、履歴書という書類にふさわしい形式をとっているかを第一にチェックしています。履歴書はじっくり読み込ませる書類ではなく、「端的に応募者の情報を伝える」という役割を持った書類です。そこに、小さな文字で長い文章を書くと、どんなに優れた文章、内容だとしても、プラスの評価は受けられません。履歴書という書類を採用担当者がどのような目で見ているのかを理解できていない、つまり相手や目的に対して適切なものを提出できない、自分勝手な人間とみなされ、逆にマイナスのポイントとなる可能性もあるのです。

招聘负责人首先检查的是兴趣、特长栏历填写的内容是否符合简历材料的形式。简历并不是让人仔细阅读的书面材料,而仅仅是为了“直接向招聘者传递信息”。因此,如果你的内容很长、字很小,那么不管是多么优秀的文章、内容,都会影响对你的正面评价。如果你不能理解招聘人员是怎么看简历的,也就是你无法为对方或者你的目的提供合适的材料而被认为是自私的人的话,相反还有可能对你造成减分。

採用担当者は多くの履歴書に目を通さなければいけません。短時間で内容が伝わるよう簡潔に書きましょう。ポイントを絞って大きめの文字で書く、箇条書きで書くなど、採用担当者が読みやすい書き方が必須と考えてください。

招聘负责人要看很多简历。因此为了能在短时间内传递内容要把简历写得简介。你必须考虑归纳要点用大字书写、分条目书写等对招聘负责人来说易读的书写方式。

面接で聞かれたときに答えられるよう、正直に好きなこと、得意なことを書く

诚实填写喜欢的事情、擅长的事情以便能在面试被问时回答上来

趣味・特技欄に書かれた内容そのものが書類選考の結果に影響を与えることはほとんどありません。だからこそ、表面的に格好の良いことを書いたり、うそを書いたりするのは無意味であり、NGです。書かれている内容は面接での会話の糸口になり、そのことが掘り下げられて会話が広がることも少なくありません。いざ質問されたときのことを考えると、表面上を取り繕ったうそを書くのは絶対に避けるべきです。面接で適切な受け答えができないと、「コミュニケーション能力不足」と判断されてしまったり、最悪の場合、その場しのぎのうそを書いたのだと受け取られてしまったりして、大きなマイナスにつながることもあります。

兴趣、特长栏填写的内容本身影响材料筛选的可能性几乎没有。因此写一些表面很酷的东西、不真实的东西没有意义,是不行的。这里写的东西会成为面试时的话题,对这部分内容深入挖掘展开话题交流是非常常见的。考虑到万一被问的情况,一定要避免写装裱门面的谎言。面试时如果无法恰当回答问题,会被判定为“沟通能力不足”,最坏的情况,会被认为是为迎合这个场景而写的谎言,会带来极大的负面影响。

履歴書には簡潔に書くのがベストですが、「読書」や「映画鑑賞」など、ありきたりと思われがちな内容を記入する場合や、応募先の企業での仕事と密接なつながりがある場合は、カッコ書きなどで具体的なエピソードや実績を書き添えてもいいでしょう。好きなジャンルや作家名、頻度などを書いておくと具体性が増します。いずれにせよ、自分が情熱を傾けていると言える趣味・特技を記載するのが鉄則と覚えておきましょう。

简洁地书写简历最好,如果写“读书”“看电影”等常见的、容易想到的内容,或者是写与应聘公司的工作有密切关系的事情,可以加括号写上具体的情况或者成绩。如果写上具体的类别、作家名、频率的话就更具体了。总之一定要记住一条铁律,写兴趣、特长就是向对方倾注自己的热情。

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