新規事務所発のアイドル声優ユニットブーム

新兴事务所开启的偶像声优组合热潮

新規事務所や芸能プロの声優部門開設により、アイドル声優の新機軸として打ち出されたのは、モーニング娘やAKB48をひな形とするアイドル声優ユニットである。

随着新兴事务所以及演艺公司声优部门的开设,作为声优偶像化新方案而被提出的是,以早安少女或AKB48为雏形的偶像声优组合模式。

ソニー・ミュージックエンタテインメント傘下の新規事務所ミュージックレインが2005年から2006年にかけて行った「スーパー声優オーディション」では、高垣彩陽、豊崎愛生、戸松遥、寿美菜子の4人が声優アイドルユニット「スフィア」としてデビューし、それまでアーツビジョン系や青二プロダクション、81プロデュースなど大手声優事務所が主流だったアイドル声優ブームに風穴をあけることになる。さらに、ハロープロジェクトのアップフロント系から分裂したスタイルキューブが、小倉唯、石原夏織、能登有沙、松永真穂からなるアイドル声優ユニット「StylipS」で成功をおさめると、各事務所がアイドル声優ユニットを次々とプロデュースするようになる。

Sony·music entertainment旗下的新事务所Music Ray'n在2005至2006年间举行了“超级声优大选拔”,其中高垣彩阳、丰崎爱生、户松遥、寿美菜子4人以偶像声优组合“sphere”出道。将之前由ARTSVISION、青二production、81produce等大型声优事务所操控的偶像声优热潮划开了一个口子。而且,从hello! Project的UP-FRONT系分裂出来的STYLE CUBE公司成立的以小仓唯、石原夏织、能登有沙、松永真穗组成的偶像声优组合“stylips”获得了成功,因此各个事务所都开始组建自己的偶像声优组合。

■アイドル声優ブームの行方

声优偶像化将何去何从

アイドル声優ユニットブーム真っ只中の現在。顕著になりはじめたのは、アイドル声優の低年齢化である。それまでは、専門学校や事務所の養成所を出た後、長い下積みを経て当たり役を手にし、アニメファンに認知されるようになった結果、アイドル化するという流れがほとんどだったが、新規事務所や芸能系事務所のオーディション戦略により、オーディション後、すぐにアニメの主役を手にするというパターンが増えてきた。その結果として、「第36回ホリプロタレントスカウトキャラバン次世代声優アーティストオーディション」に合格し、そのままアイドル声優になった木戸衣吹など、現役女子高生アイドル声優も増えてきている。

在偶像声优组合盛行的如今,显而易见的趋势就是,偶像声优的低龄化。在此之前,声优大部分都是要先在专门学校或者是事务所的养成所学成后,在长时间的工作中积累经验获得代表角色,然后被粉丝们认可,在此基础上再被打造成偶像。但是,根据新兴事务所或是演艺事务所的战略,在试音选拔之后立即让她给动画的主角配音已经越来越多的成为一种常用模式。其结果是,像在“第36届Horipro talent scout caravan 次世代声优选拔会”中合格而成为偶像声优的木户衣吹这类的在校女高中生偶像声优也越来越多了。

長い下積みによる卓越した演技力よりも、若さあふれるフレッシュな演技やルックスなどが求められるようになってきた女性声優業界。一方で、現在も経験に裏打ちされた演技と長年にわたるファンとの交流により、水樹奈々や田村ゆかり、堀江由衣らがアイドル声優として活躍するなど、一度、スターダムに上がると、長期的な人気を博し続けるのも女性声優業界の大きな特徴である。

现在的女性声优业界,相比长时间积累下的卓越的演技,更关注年轻带来的新鲜感或者是容貌。另一方面,有着丰富经验的演技和长年与粉丝交流的偶像声优,例如水树奈奈、田村由加莉和堀江由衣等,仍然非常活跃。只要一度成为了著名偶像声优,就能获得长时间的人气,这也是目前女性声优业界的一大特点。

新規事務所や芸能プロの参入が続く中、乱立しすぎたアイドル声優の中から、誰が生き残り、誰が消えていくのか、今後の女性声優業界に注目したい。

随着新兴事务所和演艺专业公司的加入,过于混乱的偶像声优热潮中,谁能脱颖而出,谁将逐渐消失,真是今后的女性声优业界值得关注的事。

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