职场前辈这样说:

我是浙江财经学院日语专业毕业的,现在在杭州东芝集团的加工厂上班,做采购。我几乎每天都能接触到日本客户,当然大多数情况下都是通过电话联络。现在我自己有个想法,就是不管未来怎样,我首先都得把日语学精了,我认为这是我可以做的最基本的。通过工作,我既可以锻炼口语,了解日本文化人文,还可以提升业务能力,他们都说采购是个不错的岗位,即使要跳槽也好说。

想对还未毕业的童鞋说,在这个专业,证儿,你是一定要考出的,当然是一级。这样,无论你以后是否从事与日语有关的事业,有两点作用:一是如果不从事相关工作,那考证是对大学这一阶段的所学日语的一个交代:二是它是你进入日企的首要条件和助动器,告诉你,在日企学到的锻炼的日语,比留学及任何其他都快速效率。(OSanSan )

我曾经在本行业内,全球排名第一的500强日企的上海分公司工作过几年。我的意见是:日本语学习好了非常好!我觉得日本民族和日本人,很值得敬佩!中国人要看到他们的优点和长处!(iron_hand111 )

没学日语之前一直在日企工作,所在的部门是产品开发也就是技术部门,办公室里有两个日本人、老大、我还有比我晚进来的同事。可能受到感染了吧,总觉得不会日语很不方便,比如有时翻译不在,如果接到日本那边来的电话,完全不知所措,另外就是让我发传真、送个文件什么的,那感觉太……,于是就想到了学日语。

觉得在日企找工作的话,营业部或者是质量管理都可以,营业担当每人负责一个或几个客户,质量管理有点麻烦,要会好多专业术语什么。如果想练口语的话就找部门翻译什么的,但那个比较累的,因为日本人不管遇到什么事就喜欢开会,一开就是大半天,很郁闷。(qinzhenzhen )

在近十年为各种外企提供市场营销服务的过程中,无论是从这些品牌公司招聘的条件和甄选结果,还是从实际工作中运用的需求和实践考察来看,大多数TOP Brand的企业HR发现你简历上标明你多学习了一门语言的时候,TA更多接收到的讯息是你表明了一种职场能力:由于掌握多一项沟通工具,自我发展存在更多可能,并在具体职位的匹配面上额外放宽;甚至是你表明了一种个人素质:热爱学习和积极进取。由此,多学习一门语言的确是能够在众多简历中亮眼突围获得随后的面试机会,是很重要的——即使它不一定最终入职的决定性因素。(叶筱青)

总结:从前辈们的经验谈中不难发现,学日语的出路还是多种多样的,一旦你进入日企,对自身日语水平、业务水平的提高也是飞速的。虽然日语能力考试等级证书不再是一呼百应的神奇法宝,但它却是进入日企的敲门砖,因此,志在进入日企工作的同学,考证这件事一定不能怠慢哟!

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